中国政府出大招!加速华人、留学生回国!各种逆天福利:天价薪酬,税收减免,房产户籍,华裔卡...
随着国内经济的蓬勃发展和海外移民的难度越来越高,一股“留学生回国热潮”正在袭来!据《中国留学发展报告2016》显示,从1978-2015年的近40年间,中国留学生的人数累计达到了惊人的404.21万人。
目前,还有126.43万人还正在处于学习研究阶段,约占全球国际留学生的四分之一!这也便意味着,世界上每4个留学生中就有1个中国人!在如此庞大的留学生群体中,有超过221.86万人选择学成回国,这个数字占据留学生群体的79.87%。
根据《2017海外人才就业分析报告》显示,2017年的归国人数预计突破60万,这个数字将明显超过今年出国留学的总人数。更多的留学生选择学习完毕后回国发展!针对越来越多的海外人才和留学生选择回国发展,中国政府也发出大招!
从政策上优待留学生归国创业工作,进一步加速海外人才回流!其实,从上世纪90年代始,中国就已开展实施多项计划以扭转人才外流趋势。2008年12月,引进海外高层次人才的“千人计划”(海外人才引进计划)也正式实施:
计划用5到10年时间,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进2,000名左右人才并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才来华创新创业。“千人计划”已分12批引进了6,000余名高层次创新创业人才。在一些户籍问题上,中国政府更是加强了人才的优待政策。
如果高层海外人才还是中国国籍,可不受出国前户籍所在地的限制,选择在大陆任一城市落户!如果不是中国国籍,之前《澳洲微报》就曾介绍过,中国政府还会进一步优化政策,开辟“华裔卡”,只要满足条件即可获得中国“绿卡”!
向外来高层次人才许以优厚的福利:引进人才工资年收入超过50万元、纳税10万元以上者,在首个5年以下的管理期内,按实付薪酬的50%资助奖补用人单位用于引才工作,每人每年最高可达100万元。
前段时间关注澳洲移民政策一系列变动的读者们,应该会对澳洲现在对于各类转PR的现有签证持有者施加各种年龄、资历限制“记忆犹新”,然而,目前中国各地政府的人才引进政策中,都明确表示:科学中心引进的海外人才高级职称实行自主评定,而职称评审重点看能力、业绩贡献和业内公认度,不受身份、任职年限等限制。
换句话说,只要你有才,不看你的资历、不看你的年龄、也不过问你的配偶是否也同样达到要求,政府就会给你在华永久居留的机会!而且专门还为你开辟“绿色通道”,秒过都不成问题!
甚至,在人才引进计划中,还专门为华侨设置了更多福利:
有关企业选聘的外籍技术人才和高级管理人才属于华侨的,凭侨务部门出具的证明材料,可在居住地直接落户!北京上海户口随便挑!
国家财政给予引进高级海外人才每人人民币100万元的一次性补助,此补助视同国家奖金,可免征个人所得税;海外归国高层次人才享受医疗照顾人员待遇;
引进人才及其配偶、子女,可参加中国境内各项社会保险,包括基本养老、基本医疗、工伤保险等;引进人才可不受居住年限等条件限制,购买自用商品住房一套。
这还没完!
即便你不是“高级人才”,只要你是“海归”,并且你表示想要创业,政府同样给你居留许可,并且保证不让你成为“海带”!
而类似的地方性人才引进政策, 如现在的黄金宝地——雄安为例,目前也在开辟着各类的专业政策,向海外人才靠拢:与其他正在寻求更多人才来推动经济发展的地区一样,雄安也有人才引进政策,称之为“一人一策”:
1、优化人才子女入学政策,为高层次人才子女入学提供便利;
2、设立出入境服务站,为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务;
3、大力搭建人才载体平台,凡来新区创新创业的,加大服务保障力度,实现人才拎包创业;
4、对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定;
5、支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站,共建中国雄安新区留学人员创业园。
天价薪酬、中国任意大城市的居住许可、税收减免、帮助解决住房问题以及子女入学问题等这些中方提供的条件确实让人难以拒绝!据一位目前在海外求学的博士生表示:“祖国甚至将家人的工作也考虑到了”。
纵观全球的中国留学生,澳大利亚的中国留学生早已突破30%,在英国则为20%左右。同为留学生热土的美国、加拿大中国留学生总人数的比例均已超过30%。
在我们的邻国日本和韩国,根据2015年的数据显示,中国的留学生占日本国际留学生总人数的55.9%,占韩国国际留学生总人数更是高达62%。
按照2010-2015年中国出国留学人员年均增长12.9%来估算,2021年大陆出国留学人数将突破100万;2022年左右,出国留学人员总数或将突破1000万。显然,这将是一个庞大的留学群体,也必将对国际人才流动及中国经济社会产生深远影响。