澳洲工作不好找？这6大行业哭着喊着要人，华人女生未毕业先就业！（组图）

【今日澳洲7月6日讯】 如果你正打算在澳洲求职，现在是向科技、采矿、咨询、工程、人力资源和会计行业投简历的好时机。

2017年至2018年，这六个行业的求职者竞争都有所减弱，SEEK的数据显示，每个职位的平均求职者人数下降了5%以上。信息和通信技术的申请人数减少了14%，位居榜首，其次是采矿、资源和能源(13%)、咨询和战略(9%)、工程(8%)、人力资源和招聘(8%)以及会计(7%)。

2017年至2018年，矿业、资源和能源行业的求职者与工作岗位比率下降了13%。（图片来源：《信使邮报》)

招聘公司Affix创始人Jarrad Skeen说，在他所从事的小众技术领域，工作机会比合格的人多，所以求职者在挑选雇主时有很多选择。 招聘人员Robert Half的一项研究显示，88%的招聘者认为，与5年前相比，现在寻找合格的IT专业人士更具挑战性。

IT行业的一位雇主Aaron Beverley表示，很难找到合适的软件工程师，因为他看重的不仅仅是技术技能。广告技术公司The Trade Desk的工程主管表示，软技能也很重要。“他们需要有良好的沟通能力，因为他们每天都要与中国、伦敦和美国人交流。我们需要能够很好地合作的人，而不仅仅是能够写代码的人。”

在某些特定的IT行业，职位比合格的候选人还要多。（图片来源：《信使邮报》)

Beverley说，激情比大学学位更有价值。他说：“我们最资深的工程师之一没有学位，如果你对软件工程充满热情，并且愿意和人一起工作，那就更重要了。”

为了吸引和留住顶尖人才，The Trade Desk积极鼓励其团队到不同的国家旅行和工作，并指导年轻女性进入通常由男性主导的行业。他们还举办比赛，鼓励年轻人分享他们的想法和开拓创新。Beverley表示:“这正是帮助我们留住人才、吸引新人才进入这个行业的原因。”

Sunny Zhan（图片来源：《信使邮报》)

信息系统学士学位的学生Sunny Zhan甚至在完成学业之前就获得了安永的一份网络安全工作。尽管她最初并没有设想自己会从事网络安全工作，但她在学位的最后一年完成了安永和新南威尔士大学开发的一个项目，并给人留下了深刻印象。

她说：“到最后，我学到了很多，现在我完全喜欢(网络安全)，我还没毕业，安永就给我提供了一份明年的工作。我做梦也没想到会发生那样的事。事情发生得太快了。”

尽管6个行业显示出就业市场正朝着有利于求职者的方向发展，但SEEK的数据也显示出9个行业处于另一个极端。在这些行业中，每一个职位的申请人数在2017年至2018年间增长了5%以上。排在榜首的是农业、动物和保护(增长13%)、社区服务和发展(12%)、设计和建筑(10%)以及广告、艺术和媒体(9%)。

（实习：Clare）