澳移民局雇员发推上千条批评政府,被开除后申请赔偿!法官:解雇决定合理合法(视频/组图)
【今日澳洲8月7日讯】高等法庭裁定一名公务员违反了行为准则,她此前在Twitter上发文批评政府政策。
《每日邮报》报道称,2013年,澳洲移民和边境保护部发现雇员Michaela Banerji在Twitter上用匿名账号批评该部门的一系列政策,于是将她解雇。
Michaela Banerji(图片来源:《每日邮报》)
据悉,她使用一个名为LaLegale的账号发了数千个帖子,内容涉及离岸难民处理和澳洲对难民的国际义务。所有帖子中只有一个不是在办公室发的,是通过她的手机发的,没有帖子泄露机密信息。
接到一名员工的投诉后,移民部开始调查她是否违反了公务员的行为准则。2013年9月,Banerji收到了辞退通知,之后就患上了创伤后应激障碍,一个月后她提出赔偿要求。
但是的她的索赔请求被驳回,理由是解雇是“合理的管理行为”,2014年进行的内部调查也确认了这一说法。
Banerji用LaLegale的账号发了数千个推文(图片来源:《每日邮报》)
随后Banerji上诉到行政上诉法庭,法庭认为她被解雇是“以合理的方式进行的不合理的管理行为”,支持她的赔偿要求。
法庭还发现,公共服务部门关于使用社交媒体和发表公开评论的规定“不可接受地侵犯了政治沟通自由”。
但高等法庭在今天发布的判决书中表示,行政上诉法庭对公共服务部门规定的解读是错误的。
(图片来源:《每日邮报》)
法官在判决书中表示,管理公共服务的法律并没有对政治沟通自由施加不公平的负担,因此Banerji被解雇是合法的。
法官认为,有关规定与维持非政治性的公共服务是一致的,任何进入公共服务部门的人都必须知道,这份工作“涉及某些限制”,其中一个重要方面就是“在批评政府时要保持谨慎”。
(实习:Alisa)