收入达到转PR门槛到底有多难？！最新薪资指南告诉你，澳洲哪个专业最赚钱！（组图）

谁的收入能达标？

自从澳洲宣布491转191永居的薪资要求后，TSMIT - 目前是53,900澳币已经成了大伙儿找工作的一个标杆 - 有点儿难达到那种。

要是搁以前，只要工作开心，又能攒点经验给移民加加分，薪资少那么一点点也并非不可接受。可是现在，咱不得不关注53,900的门槛，不然将来转永居就真的是个问题了。

前不久，知名招聘公司Hays发布了最新的2019/2020薪资指南，涵盖了商业、银行、保险、工程、IT、医疗保健、资源等24个行业中各个等级的岗位，哪些人群的薪资能达标呢？

毕业生工资最高的行业

根据报告，澳洲工资中位数最近一直在55,400澳元附近徘徊，不过也有科学、工程专业的新本科毕业生薪资达到这个数字的2倍。尤其是在采矿、天然气和石油行业，其中石油工程和地质科学行业的薪资更是高得吓人！

比如在北领地，石油储藏专业的毕业生税前收入达到了7.5万至12.5万澳元，石油工程毕业生的薪资为7万至11万澳元。金属矿地质学毕业生薪资在8.5万至10万澳元。采矿工程毕业生的薪资为7万到10万澳元。

在西澳，这些人依然让人羡慕，而且收入比北领地还略高一些。金属矿地质学毕业生为8.5万澳元至10.5万澳元。采矿工程毕业生为9万到12澳元，冶金毕业生为7.5到10万澳元。

据悉这些行业的高薪资还有中国的功劳，因为国内对于炼钢所用的铁矿石需求强劲，也在一定程度上推动了澳洲采矿业的繁荣。

相比之下，在小型法律事务所工作的法律毕业生的薪资只有5.1万至5.5万澳元。在新州，心理学毕业生的薪资为4.5万澳元至5.5万澳元；物理治疗、职业治疗和病理学毕业生的收入略高，为5万至5.7万澳元。悉尼的建筑师，如果拥有两年工作经验，年薪达到6万至8万澳元。注意这里说的薪资都不包括superannuation。下面咱们来看看一些常见移民职业的薪资状况。

会计审计

会计/审计是澳洲留学大热门地球人都知道，毕业生也是一抓一大把。虽然会计也有高薪的，但那都是人才相对稀缺的高级岗位。而留学毕业生中，绝大多数都是工作经验少于3年的新手，所以咱们也主要关注一下初级岗位的薪资状况。

可以看到，没有经验的会计毕业生薪资都很难达到53,900的门槛。最高的是在新州的偏远地区，typical薪资是55,000澳币，整体范围在50,000-65,000澳币。其次是悉尼和珀斯,维州、昆州的偏远地区薪资较低。

如果有2年经验，薪资也会上一个台阶，大多数地区能达到TSMIT门槛了。还是新州的薪资最高，塔州最低。

如果能做到管理会计的岗位，那么薪资明显要高出不少，平均都在80,000澳币左右了。

而在工作条件比较艰苦的矿区，薪资也会更高一些。

审计也是同样的情况，没有经验的毕业生薪资在40,000左右，随着经验和岗位的提升而增加。

IT类

整体来说，IT在澳洲的薪资还是碾压很多其他行业的，因为专业人才相对紧缺，尤其是网络安全、数据和软件开发、全栈工程师、开发运维工程师等，需求和薪资上涨都很明显。

IT运营和支持方面，一些相对入门级的岗位薪资也低一些，整体在50,000澳币左右，墨尔本和堪培拉的薪资较高，达尔文的薪资较低。

分析方面，整体薪资都不低。新州偏远和墨尔本的typical薪资可达到10万澳币，即使是在偏远地区的霍巴特和达尔文，也能达到8万以上。相比之下，维州偏远地区的薪资反而没那么高了。

开发方面，收入也不错。一般岗位中，悉尼和堪培拉的薪资最高，霍巴特要低一些。

网络安全方面，薪资相对要更高一些，堪培拉最高，完全不用担心TSMIT的要求。

其他网络管理人员和工程师的薪资也不算低。

工程

澳洲各地对不同行业的工程师需求也不相同。

比如新州对室内设计师和建筑师的需求较高。

在堪培拉，高级规划师、城市设计师和室内设计师的薪资走高。

维州的商业开发、基建和医疗项目很多，尤其需要有经验的建筑师和室内设计师。

塔州急需有商业和住宅经验的建筑师。

昆州土木和结构工程师的需求较大，珀斯对交通和运输工程师的需求增长。

南澳缺少12D设计师和岩土工程师，北领地对电气工程师、采矿工程师、土木工程师的需求都很大。

电气工程，能达到7万以上，昆州的最高。

电子和机械工程，多数在8万以上，墨尔本的相对低一些，昆州较高。

建筑师，有2年以上经验的新毕业生都在5万以上，大多能达到TSMIT门槛。

室内设计师，新毕业生起薪并不高，工作越久薪资越高。景观设计师的薪资差别也很大，入门级的薪资5万左右居多。

土木工程和机构工程多数在7万澳币左右，悉尼的薪资较高，需求也大。

医护和援助

就全澳来说，医护人才未来几年也都是紧缺的，各类医生常年霸占收入排行榜的前列。

护理也从前些年的冷门逐渐变成了现在的一个准留学热门职业。而以往比较冷僻的职业理疗师、言语病理学家和物理治疗师等也开始有了热度，最近两年学习的人数也在增加。

社工类需求也不断增加，尤其是那些善于处理家庭暴力和儿童保护的。

非老年护理行业的注册护士（registered nurse）/助产士的薪资基本能超过50,000澳币，维州和昆州最高。另一个enrolled nurse的薪资要低一些。

如果是老年护理行业工作，薪资还会再高一些，基本能达到60,000澳币。

社工的薪资大约在60,000澳币以上，北领地的最高，昆州的相对低一些。

职业治疗师和物理治疗师的新毕业生薪资在50,000澳币左右，不过有了经验以后的薪资整体比护士、社工要高一些。

教师

教师也是澳洲比较紧缺的人才，尤其是幼教，整体薪资在6-9万澳币之间。Diploma学历的要低一些，在5-6万之间。

普通中小学教师中，私立学校的收入相对高一些，在7.3-11.1万澳币之间。公立的在6.8-10.9万澳币之间。

结语

总体来说，目前在澳洲就业情况最好的行业是医生、教师、工程、护理和IT。

但是任何行业都有收入高的，也有难就业的，这跟个人需求和雇主需求有很大关系。

比如在招聘临时岗位的员工时，雇主最看重申请人的解决问题的能力、沟通技能、科技素养等。

而在招聘永久岗位的员工时，雇主最看重的前两位依然是解决问题的能力和沟通技能，然后是批判思维和科技素养。大伙儿也可以从这些方面自我审视一下。

而从申请人角度来说，大伙儿最看重的是灵活的工作安排，职业发展机会，持续的学习和发展等方面。

而如果看1年的近期需求，半数以上人都希望--涨工资！对于广大留学生和准移民来说，这也是最实在最现实的需求了！

2019年很快就要结束了，在此也预祝各位小伙伴来年学业有成，收入大增，早日拿下PR！