注意!澳洲偏远移民计划再扩大,门槛降低!华人拿PR途径又增加!(组图)
澳洲移民越来越难,尤其是189技术移民,因此很多申请人不得不尝试其他移民途径,比如州担保、雇主担保、配偶移民、投资移民等。
实际上,除了这些比较常见的选择之外,澳洲还推出了多种劳工协议移民途径,包括DAMA协议、行业协议、项目协议、公司协议等等。
相比其他技术移民,劳工协议下的移民门槛要低很多,而且大多也都可以转永居!
园艺业劳工协议
12月23日,代理移民局长Alan Tudge宣布,2020年1月1日,澳洲将推出一个新的劳工协议 - 园艺行业劳工协议(HILA)。
HILA协议包括31个职业,和其他劳工协议一样,享有一些优惠政策,主要包括:
包含一些现有技术职业清单上没有的职业。另外热门的2335机械工程也在。
薪资比现有的TSMIT门槛 - $53,900,降低10%
年龄放宽到50岁
英文要求降低,TSS最低5.0,单项不低于4.0;494最低5.0,单项不低于4.5
可以转永居
该协议下,申请人走的是雇主担保途径。
可以申482签证,3年(1-3级职业)或4年(4-5级职业)后转186永居。
也可以申494,3年后转191永居。
HILA协议是为了解决澳洲水果和蔬菜种植行业的人手短缺问题,主要分布在偏远地区。
为了支持这些地区的发展,澳洲已经有了打工度假签,季节性工人项目,太平洋劳工计划等签证项目,但是人手依然不足。
最近2年,农业行业一直呼吁推出专门的农业类签证,但是一直没有结果。相信这个园艺行业劳工协议推出后,会在一定程度上缓解澳洲的用工需求,
在此之前,澳洲已经有了8个行业协议,涉及乳制品,渔业、肉类、猪肉、餐饮、广告等行业。
通过这些行业协议,澳洲的偏远地区移民计划也在不断扩大。
DAMA协议
行业协议是以行业来划分的,而在各种劳工协议中,还有一个比较常见而且也是澳洲政府力推的就是DAMA协议,它是根据地区来制定的。
目前澳洲已经有6个州签署了7个DAMA协议。
维州
维州的Great South Coast DAMA协议于6月11日宣布正式启动,这也是维州第一个DAMA协议。
一共有27个职业可供选择,协议第一年担保名额100个,将来也有机会转永居。
不同职业的申请人可享受的优惠政策不尽相同,包括TSMIT门槛降低10%;英文总分5.0,单项不低于4.0或同等水平等。
新州
新州签署DAMA协议的地区是Orana,担保职业主要分布在农业、教育、酒店管理、制造业、技工、健康和社会福利等领域,其中有的职业并不在目前的ROL清单上,绝大多数都能转永居。
第一年担保名额500个,签证类别是TSS即482,部分职业可享受TSMIT门槛和英文优惠。
昆州
9月14日,昆州首个DAMA协议 - Far North Queensland Designated Area Migration Agreement正式开放。
第一年申请名额200个,一共70个职业,包括厨师、大厨、餐厅经理、导游、潜水教练、客服经理、建筑助理等,其中有3个不在ANZSCO清单上的职业也可以担保。
该协议下申请的是TSS签证,对职业评估没有特别要求,另外还有技能经验、英文和TSMIT方面的优惠政策。更重要的是大多数职业3年后都可以转186永居!
南澳
南澳有两个DAMA协议,一共1050个名额,174个职业。
1. Adelaide Technology and Innovation Advancement Agreement
面向阿德莱德地区。一共60个职业,我们比较熟悉的有2334电子工程师,2335机械、产业、生产工程师,2339工程技师,2612 网页开发师等。
申请人可以转永居,而且在递交186申请时有机会享受年龄豁免。
2. South Australian Regional Workforce Agreement
面向南澳的偏远地区。一共有114个职业,其中餐饮类、农业类和技工类的职业比较多,包括面包师,大厨,厨师,牙医,口译,社工,农业科学家等。
主要优惠包括TSMIT门槛低10%,英文只要相当于雅思4.5,单项不低于4.0,豁免技术评估和年龄要求等。
西澳
西澳Kalgoorlie-Boulder DAMA协议主要是为了支持西澳金矿地区(Goldfields)的经济发展。该协议下申请人需走雇主担保途径,每年可担保500人。
一共有72个职业,包括会计、土木工程、幼教、采矿、厨师、儿童保育以及多种技工类职业。
北领地
北领地的DAMA协议一共包括117个职业,常见的有会计、厨师、面包师、儿童保育工作者、幼教、美发师以及多个技工类职业等。
申请人走的也是雇主担保途径,而且可以享受英文标准降低的优惠政策,获签后在北领地居住和工作3年的就有机会转PR。
结语
在澳洲大力推广偏远地区移民后,原来不怎么受关注的劳工协议也逐渐走热,这对于想来澳洲的人来说也多了一个移民机会!如果你的提名职业在劳工协议的清单中,不妨考虑一下。