澳采矿业薪资大涨,毕业生成企业“香饽饽”,年薪可达$16万(组图)
《每日邮报》3月2日报道称,由于劳动力短缺和海外工人短缺,澳大利亚矿业的工资在过去18个月里飙升了25%以上。
由于疫情导致边境持续关闭,这个利润丰厚的行业受到了沉重打击,公司从缩减的人才库中挑选人才。
报道称,此后,大学生成了企业的目标,毕业生获得了矿区工作机会,年薪高达16万澳元。
根据澳大利亚BDO Remsmart今年6月发布的全国调查数据,在过去两年半时间里,一些行业的工资增长了12%至15%。
这意味着原先年薪8.5万澳元的初级职位现在是11万澳元。
(图片来源:《每日邮报》)
报道称,对该行业工作的兴趣减弱和商品价格下跌意味着采矿业的工作不再具有竞争力,企业现在不得不开出高价来确保最佳候选人。
重型装配工是一个需求量很大的行业职位,在矿区工作两周、休息一周可以挣到19.5万澳元。
首席地质学家职位的工资从22万澳元跃升至29万澳元,是所有领域中涨幅最大的。工程师和测量员的需求量也很大。
BDO的薪酬和奖励服务董事总经理Allan Feinberg表示,澳大利亚工人将成为全国劳动力短缺的大赢家。
(图片来源:《每日邮报》)
他说:“如果我父母知道技工一年可以挣19.5万澳元,他们就不会让我去做会计了。”
他表示,为了吸引人们加入这个行业,公司已经开始实施对员工更友好的轮值制度,包括平等的上下班时间,这也促进了工资的增长。
Feinberg说:“四年前我们就看到了一个友好的轮值制度。由于封锁,技工短缺……以及雇主有义务提供更好的工作环境,这一切都在不断升级。”
Feinberg表示,采矿业的薪资热潮至少将持续3年,关闭边境的余波将迫使大型企业为熟练劳动力支付费用。
(Jo)