华人常用移民方式恐遭严查!已有顾问坐牢!华人花$17万找的工作,雇主都不知道(组图)
近日,加拿大联邦政府议员要求就业部长Randy Boissonnault和移民部长Marc Miller被要求就劳动力市场影响评估(LMIA)下的欺诈行为作证。
LMIA允许雇主在没有加拿大人可以胜任某项工作的情况下雇用外国工人。
网上有些广告称可以收费介绍工作,持访客签证、身在加拿大的人也可以通过这些广告获得工作。
一些雇主发布招聘广告并从加拿大就业和社会发展部获得LMIA,外国工人(可能已经持签证在加拿大)就可以申请工作签证来进行LMIA工作。
此前,加拿大移民行业专家呼吁:采取紧急行动,遏制已经泛滥的剥削性的“以工作换永居Jobs-for-Sale”移民骗局,该骗局涉及国际学生和外国工人向雇主和移民顾问支付几万,甚至十几、二十几万加元以在加拿大找到能进行移民担保的雇主和工作。
而这种加拿大所说的“以工作换永居 Jobs-for-Sale”移民骗局,正是我们同胞申请人耳熟能详的——LMIA雇主担保移民。
一些人担心,由于最近对毕业生工签的改变导致国际学生受到压力,因此他们将寻找留在加拿大工作的途径,以获得积分,从而符合永久居留的资格。
长期从事移民法律的Green and Spiegel的管理合伙人Stephen Green表示,向外国工人出售工作是“厚颜无耻的”,而希望在加拿大工作的国际学生是那些被无良人士欺骗的人之一,这些人向他们收费以“施舍”工作。
调查启动之际,加拿大边境服务局(CBSA)宣布,经过五年的调查,来自密西沙加的移民顾问Maneet (Mani) Malhotra于4月8日在埃德蒙顿法院承认犯有移民罪。她被发现向客户收取费用并在在阿尔伯塔省安排就业,以及其他违法行为。Malhotra被判处18个月有条件监禁,包括6个月软禁,并被勒令支付148,000元的受害者赔偿金。
CBSA于2019年开始调查Malhotra及其位于埃德蒙顿的企业NAMI Immigration Inc.。
CBSA在一份声明中表示,两名客户向她支付了30,000元和45,000元,以让她帮助在阿尔伯塔省就业。但他们没有找到工作,反而被迫参加一项计划,要求他们自己支付工资单金额。
CBSA还发现了Malhotra收取移民服务费来制作虚假工作证明和伪造文件等其他违法行为。
去年,加拿大温尼伯的Avtar Singh Sohi因谎称一名南亚女子为他担任保姆被罚款20,000元,这位女子支付了4万加币,但根本没有这工作。
根据CBC的报道,曼尼托巴省法院周一获悉,该女子在其他地方非法工作,但Avtar向她提供了工资单,表明她在2019年3月至2021年7月期间为他工作。他还向她提供了一些签名文件,作为她申请永久居留的文件。
Avtar的兄弟Hartar Singh Sohi是一名移民顾问,也是Abroad移民公司的老板。
该女子被带去接受讯问,最初称她只是一名保姆,但后来承认她的家人为她的LMIA证明支付了4万元。当她到达加拿大时,被告知没有适合她的工作。
她被告知,如果她想拿工资单来证明她一直在Avtar家担任保姆,她可以以此来申请永久居留,但她必须支付工资单。
类似这样的故事,CBC在2109年也报道过一起,当时的卧底记者就是华人,假装自己要办技术移民,接触到了多伦多的一家华人移民中介。
17万加币,买一个工作以及支付自己之后的工资。
申请人将费用支付至该公司唯一董事的个人银行账户以避税。
该公司微信页面上的一篇文章中指出,中国公民在加拿大找到真正的工作非常困难。
“这样想,一个人只有海外工作经验,没有永久居民卡,从未与雇主见过面,相当于北京本地公司雇用一个没有有效身份证件的农民工,为什么有人敢这么做?直接雇用你?”
“那么有真正的工作吗?答案是非常非常稀有和珍贵。”
该公司甚至宣称找到了一个日托中心的工作,“老板是白人,这是一个抢手的工作机会,因为雇主已经收到了几份询问,这取决于谁先支付押金。”
然而当CBC的记者打给该日托中心时,老板Colleen Dempsey矢口否认。
Dempsey说,她的公司大约10个月前在大西洋移民试点计划 (AIPP) 注册,这样她就可以雇用一名已经持有开放工签的特定外国人。
“我从未与他们(移民中介)做过任何生意,”她说。“我从未与他们交谈过,我从未听说过他们。”
每家在AIPP注册的公司名称均在网上列出,Dempsey认为中介就是这样发现她的公司的。
自2019年5月1日以来,CBSA已对153人提出与移民欺诈相关的犯罪指控。移民顾问Earl Blaney建议改变移民规则,以阻止购买工作。例如,申请永久居留的国际留学生应该取消LMIA工作累积积分的资格。
调查揭示了一个见不得光的勾当,即LMIA工作,特别是服务业的工作,正在网上用高价标售,充分利用那些急于获得加拿大永居身份的人的焦虑感。这种非法勾当将加拿大人和真正的求职者排除在外,不仅违背了LMIA的意义,而且还损害了加拿大移民制度的完整性。
为了回应这些令人震惊的事态发展,移民部长Miller已经采取措施,收紧私立大学学生的毕业工签的资格审查,旨在减少一种被剥削的途径。移民顾问学院(CICC)也将对违规者采取严厉纪律处分,标志着对移民咨询行业内不道德行为的打击。然而,利益攸关方认为,需要采取更有力的措施来全面剔除这个欺诈的网络怪圈。
这种骗局不仅仅影响受害者,也更广泛的影响了加拿大就业市场和移民系统的完整性。Earl Blaney等倡议者认为,从EE移民CRS评分计算中取消LMIA工作的奖励机制,可以阻止购买虚假的工作机会的比率,为加拿大人保留机会并确保更公平的移民程序。
随着加拿大政府和监管机构加大力度打击这种欺诈行为,重点仍然是保护外国劳工和国际学生免受侵害,同时保持加拿大作为公平正义和最佳移民目的地的声誉。