带配偶的赢麻了！维州州担邀请职业众多：会计/市场/IT/工程，具备这些条件更受偏爱（组图）

10.8维州州担部分获邀数据

获邀分析

今早，我们收到了维州将在今天发放ROI邀请的邮件！“获邀人今日会收到维州消息，如果没有收到任何信息则未获邀，未获邀者依旧有未来被选中的资格。”

接下来就带大家看一看部分获邀数据，进行一一了解！

维州10.8州担邀请

软件工程师

分数：90+5

境内，工作经验+5，配偶+5，语言+20

建筑经理

分数：90+5

境外，工作经验+10，配偶+10

统计员

分数：85+5

境外，工作经验+10，配偶+10

生产/工厂工程师

分数：85+5

境外，工作经验+5，配偶+10

工程技术员

分数：90+5

境内，工作经验+10，配偶+10

土木工程师

分数：80+5

境内，配偶+10，维州本地工作，高薪

ICT商业分析师

分数：85+5

境内，单身+10，维州本地工作，高薪

网安专员

分数：85+5

境内，维州本地工作，高薪

开发编程师

分数：80+5，

境内，配偶+10，维州本地工作，高薪

金融投资经理

分数：85+5，境外

幼教老师

分数：85+5，境内

大学讲师

分数：85+5，境内

以下获邀数据比较令人深思（网友分享），这些职业在过往获邀分数都是比较高的！但在此轮获邀的裸分只是围绕85-90分！

接下来看具体的获邀数据，能得到一些规律：申请人是否有配偶、分数是否够高，已经不作为关键因素；但具备维州本地工作和高薪这两个因素，放在维州州担里，可以算是“王炸”的两个条件了！

会计

分数：85+5

境内，配偶+10，维州本地工作，高薪

市场专员

分数：90+5

境内，维州本地工作，高薪

多媒体专员

分数：85+5

境内，配偶+10，维州本地工作，高薪

零售药剂师

分数：85+5

境内，单身+10，维州本地高新工作，高薪

获邀分析

境内外均有获邀

在维州10月8日的邀请轮中，境内外均有获邀。相对来说，境内获邀人数多一些，但也基本上和境外获邀“平分秋色”！

裸分集中在85分

我们可以看到当前部分获邀数据中，大部分获邀者的裸分围绕在85分，也有个别申请者以90-95分裸分获邀！

获邀职业多样

本轮邀请不像过往以“三宝”职业为主，邀请的职业更加广泛，比如工程技术员、会计、金融投资经理、网安专员等。这给了更多申请人获邀的机会！

带配偶具有优势

本轮申请中，尽管有不少单身申请人成功获邀，但从获邀比例来看，携带配偶的申请者显然占据了更大的优势！特别是那些拥有满分配偶的申请组合，更是成为了维州州计划中的亮点。这样的组合不仅意味着一个名额能够同时吸引两位技术人才加入维州：在填补劳动力缺口和创造更多经济收益方面，无疑具有更为显著的效果！对于维州而言，这样的双赢局面无疑是极具吸引力的！

拥有维州本地工作或高薪备受偏爱

分数的高低不再是获邀的前提，本轮出现了裸分80分的开发编程师、85分的会计、85分的零售药剂师等，在过往他们的获邀分数都是相对比较高的，但在此轮他们具备维州本地工作经验以及高薪的条件，也就顺利地被维州选中“上岸”！

总结

再次祝福今天顺利获邀的申请人！对于暂未获邀的申请者大家也不要气馁，本财年仅过3个月，还有机会！