我在澳洲的找工作经历（组图）

大家好，我是栗子。

现居澳洲的90年宝妈。

分享澳洲生活，职场，育儿，自我提升。

从17年来澳洲打工度假到现在定居澳洲，我在澳洲生活了四年半，新西兰生活了两年半。七年中，第一年打工度假我尝试了礼品店店员、包寿司、餐厅服务员、咖啡店店员这些工作。之后在新西兰和澳洲两次认真地找和自己国内工作经验相关的供应链办公室工作，并成功地找到了适合的工作。

新西兰和澳洲的找工作习惯，并无区别，投简历用的平台也一样。此篇文章我会分享一下我自己的澳洲找工作经历和经验总结。

背包客找工

作为背包客，或者学生兼职，来澳洲找服务业工作，我建议在来澳之前多做攻略，最好提前学一点技能，并尽量提高自己的英语能力。毕竟，在英语国家工作，英语再好都不为过。

关于打工实用技能的准备，例如，当时我有兴趣做咖啡师就在抵达墨尔本后认真地报名学习并持续练习，面试的时候可以做一杯基本合格的咖啡，在机会出现的时候就面试成功了。关于其他适合在澳洲打工的实用技能，可以参考这篇文章 学学这些技能，澳洲打工不难！

落地澳洲后，我有在indeed,gumtree等网站搜索工作并投递简历。但以我的经验，像餐厅，咖啡店，酒店清洁等工作，最好是线下直接到前台问walkin投简历，并且尽量大胆且自信地多投递。

各种华人社群也会有招聘广告和工作推荐，虽然我本人没有经验，但应该也是找工的一条路。

勇闯澳洲职场

对于找正式的职场工作，我是在2018年抵达新西兰时，参加了奥克兰为新移民开设的找工作技能培训免费课程 New Kiwi Program。

我学习了按照当地习惯写简历，澳新流行的求职简历一般是排版以简介为主，开头写个人简介，用两三句话写明自己的主要技能经验和求职目的，然后罗列核心技能在简历前部分，接着是过往工作经验，后面才是学历和其他资质。另外注意，简历不要贴照片和写年龄。

此外，我也学习了针对每份招聘广告写求职信cover letter，其中重点突出自己技能和招聘信息匹配。个人建议求职信尽量自己写，少用人工智能，这样写的会简洁和真诚一点。

另一方面，在这个课程我学习和了解了当地的招聘习惯。找工作用的两个主要网站是seek、linkedin，其中linkedin要多多去connect同行业的人，尤其是相关行业的招聘中介。除了这两个平台的招聘广告，还可以尝试到心仪的大公司网站里面的career页面查看是否有和自己匹配的职位。

最后，这边的公司员工内推很普遍。如果在当地有认识的人可以内推工作，一般成功率比较高。

我在投递简历环节，会注意记录自己投递的岗位，留意电话和邮件。接到通知面试电话后，一开始避免不了紧张，后来发现保持礼貌简单问好就好。电话里一般就简单聊两句约个面试时间，正式面试时才会问更多。面试之前，我会准备好自我介绍，和常见的面试问题，例如行为面试问题，用STAR原则准备好回答（英语：Situation, task, action, result，直译：情景、任务、行动和结果），基本是和在中国一样。最后，面试过程中尽量表现地自信大方总是会加分。

没有本地工作经验的情况下，简历石沉大海很正常，我当年也是备受煎熬。但以我的经验，坚持多投递和自己技能高度匹配的职位，机会总是会突然出现。所以，在我看来，网上投简历找工作的重点是明确并凸显自己的核心技能，精投技能匹配的职位或者特别向往的职位，海投相对浪费时间。

在澳洲，用人公司会更重视应聘人员的经验和实际工作能力，学历反而影响小一点。求职前可以自己给自己做一个评估，分析自己最有优势的技能。

我正式入职过的三家公司都是西人公司，比较幸运的是我遇到的这些本地公司都比较人性化，请假等都是按规矩来。上班把活干好了，下班时间到了大家都准时下班，下班后即使是领导也绝不会轻易去打扰同事。在这边上班躺平久了，确实感觉无法再回到国内去是适应高强度工作，也不知道是好事还是坏事。只是，对于喜欢生活工作平衡的我正适合。

最后重点提一下，找工作主动沟通永远是有利于求职的。身边的朋友就是在投了简历后会主动打电话过去交流，增加面试机会。像linkedin作为职场人的线上社区，在上面找同行或者前辈networking很普遍。主要就是线上发信息约coffee chat取经，如果对方不介意，还可以请对方在公司有开放职位的时候内推。我自己还没有试过，但是一直认为这是一件很值得做的事。以后我如果求职遇到困境也会督促自己走出舒适区，尝试networking 来拓宽自己的职业圈子。

在一个全新的国家求职并非易事，但一路走来，我只感到“万事开头难”这句老话格外贴切。我享受每次突破自我、不断前行的过程，欣赏那个勇敢追逐理想生活的自己。