工会称“毕晓普应被解雇”，因“将澳国立的财务困境归咎于员工”！澳洲央行：今年不降，明年也不会大幅降息！（组图）

澳洲大学扛不住了！大学校长纷纷做出惊人决定！

全国高等教育联盟（NTEU）呼吁澳大利亚国立大学（ANU）校监朱莉·毕晓普（Julie Bishop）辞职，因为她似乎将大学的财务困境归咎于员工。

澳大利亚国立大学（ANU）管理层宣布了一项重组计划，可能将削减超600个岗位，同时要求员工放弃12月已协定的2.5%的涨薪。

在被问及要求员工放弃涨薪是否公平时，毕晓普女士告诉《堪培拉时报》（The Canberra Times）：“这取决于指的是谁，因为很多员工是大学寻求解决低效问题的一部分。”

尽管澳国立预算的6000万澳元赤字在2024年预计将超过2亿澳元，但是毕晓普女士否认了财务管理不善的说法。

全国高等教育联盟（NTEU）全国主席艾莉森·巴恩斯（Alison Barnes）博士表示，毕晓普女士应该辞职或因她应受谴责被解雇。

“这些指责员工的言论实在令人震惊，因为管理层显然无能，”她说。

“抨击员工可能帮助毕晓普女士在自由党中晋升，但这样的攻击对于校监的角色来说完全站不住脚。”

巴恩斯博士表示，澳国立的情况象征着一个崩溃的治理体系，并一再呼吁联邦议会对大学治理进行调查。

全国高等教育联盟（NTEU）首都领地部门秘书拉克兰·克洛西（Lachlan Clohesy）博士表示，毕晓普女士的言论冷酷，缺乏悔意、同情心和责任感。

毕晓普女士表示，澳国立在疫情后雇佣了太多员工，需要将员工数量稳定在可持续水平。她表示，七所学院职能的低效重复意味着将财务、预算、人力资源和通信业务集中化的决定是不可避免的。

联邦政府对国际学生数量上限减少了这一收入来源，而缺口必须在其他地方弥补。

澳洲央行：今年不降，明年也不会大幅降息！

在当前全球经济波动的背景下，澳洲央行（RBA）副行长Andrew Hauser的表态为市场提供了新的指引。

他表示，在强劲的就业市场条件下，明年不太可能出现大幅降息的情况。

这一决策反映了澳洲央行对于当前经济状况的审慎评估，以及对未来经济前景的乐观预期。

此外，澳洲央行行长Michele Bullock已经明确表示，今年内不会有降息的动作。

Hauser的发言进一步明确了澳洲央行的立场，即在通胀仍然过高的情况下，现金利率不会有下调的空间。

他解释说，澳洲的加息幅度相对于其他发达经济体较小，因此控制通胀所需的时间也更长。

这一决策意味着，未来即使开始降息，其幅度也将是有限的。

澳洲统计局上周公布的就业数据超出了预期，9月份新增就业人数达到了6.4万。

这一强劲的就业增长数据为澳洲央行的利率政策提供了有力支撑。

Hauser表示，央行选择不那么紧缩的货币政策，是为了保护就业市场的增长。

Hauser提到，澳洲央行对中性现金利率的设定范围在3%至4%之间，而当前的实际现金利率为4.35%。

中性现金利率是指既不刺激经济过快增长导致通胀，也不抑制经济增长至过低水平的利率。

这一策略显示了澳洲央行在维护价格稳定和支持就业之间的平衡尝试。

Hauser对近期就业增长的规模表示惊讶，并认为强于预期的劳动市场数据可能反映了公司预计经济增长将复苏而增加了招聘。

这也可能表明，澳洲经济实际上比最初想象的更为强劲。

这种乐观的经济预期为澳洲央行提供了维持当前利率水平的信心。

在加拿大、英国、新西兰以及美联储等央行将利率提高到5%以上以抑制通胀的背景下，澳洲央行只将现金利率提高到4.35%。

这一相对温和的加息策略旨在保护就业市场，同时也反映了澳洲央行对国内经济状况的独立评估。