Woolworths前员工因公受伤起诉公司 最终获赔$65万!

【今日澳洲1月27日讯】一家昆州Woolworths超市的前员工因为在工作上受了伤，导致难以从事其他工作，经过漫长的拉锯战，终于将收到Woolworths高达60万澳元的赔偿金额。

据《悉尼晨锋报》报道，Michael John Perkins曾经在Woolworths的杂货区和后备区工作，但在2011年，当他使用一辆堆高车运送商品的时候被砸伤了后背。

凯恩斯地方法院曾告诉30岁的Perkins，这次工伤导致他患上了衰弱型腰椎间盘突出、手术导致的腰脊椎中线瘢痕化，以及抑郁情绪障碍。

Perkins认为，这次受伤应该归结于“十分糟糕、漫无天日的、繁重的后备区域准备工作”，他经常在工作中使用堆高车。

堆高车是一种手推的叉车，前面有一个可以升降和移动的托盘，超市的货物会先由卡车运到后方，然后用推车搬到内部。

Perkins透露，堆高车有一个可以转换方向的功能，叉子可以向侧面左右移动，以适应托盘的位置，但Woolworths的律师却表示，在2011年9月份至11月份，Woolworths的推车都不能工作，因此从别的地方租用了其他推车。而租用的推车并没有伸长功能，也不能转换方向。

Perkins控诉自己和其他同事都不得不使用钢筋作为工具设法移动推车的托盘方向，并且他表示自己没有接受过相关训练，之所以会使用钢筋也是效仿其他同事的做法。

Woolworths方面并不认为Perkins一直抱怨的租用推车所没有的控制杆是这次工伤的罪魁祸首，但是他们也承认并没有对租用的推车进行风险评估。

Woolworths同时怀疑Perkins后背的伤并不是因为这次推车意外，而是在使用梯子的时候受伤的，他还是一名水管工，他们找到了另一个证据，证明在2011年12月12日Perkins去看了医生，当时距离他辞职已经过去了一个月。

（图片来源：网络）

Perkins解释说，自己以前是受过伤，但在Woolworths的工作加重了伤势，在2011年11月3日，他感觉自己的背部下方疼痛剧烈，右大腿也是疼痛难忍。

并且法院得知，Perkins和上司的关系也不融洽，并且主管给他的评价十分负面，于是他在11月18日辞职了。他曾在2011年9月份得到过一次优秀的工作评价。

接着他便以水管工谋生，但后来由于伤情，他不得不停止了所有的工作。

Woolworths表示，Perkins在任职期间并没有汇报任何受伤的情况，在长达4个半月的就职期间里也没有咨询过任何医生。

但法官Dean Morzone却选择相信Perkins，他认为Perkins所有的行为都跟自己的伤势有关，虽然在上司那里的评价并不好，但Perkins的同事都对他称赞有加。

于是经过漫长的争执和审判，Woolworths被判支付Perkins65万澳元的赔偿金，并且要在30天内付清。

（Silvia）