薪资低、无安全保障！维州政府或出台新法保护拼车司机、送餐员等工人权益（图）
【今日澳洲5月8日讯】维州政府正在考虑出台新法律，以保护“零工经济”中工人的权益，工人曾表示，他们的待遇和“奴役”并无差别。
（图片来源：《先驱太阳报》）
一项针对维州按需服务劳动力的调查显示，拼车司机每周工作时间高达100小时，但约有四分之三的人的收入低于最低工资标准，其中一些人的时薪仅为6.67澳元。
维州人通过在Airtasker、Uber和Deliveroo等网站，成为医疗、养老和IT等行业的短期合同工，获得了灵活的工作时间，但他们也抱怨自己的这个工作没有养老金、休假福利，工作时也不受保护。
调查中，一名工人表示，他们现在的工资比18年前低，因为合同“被用作向员工支付更低工资的一种手段”。
然而，虽然州政府在打击这一问题上的权利有限，但维州劳资关系厅长Tim Pallas表示：“这些工人的不安全感、缺乏责任感以及高度的脆弱性，基本上表明，政府需要采取更多的措施。”
维州劳资关系厅长Tim Pallas（图片来源：《先驱太阳报》）
零工经济企业，如Uber和Menulog等正在蓬勃发展，呼吁采取全国性的措施，而不是逐个州进行“随意”打击的呼声越来越强烈。
Josh Klooger，29岁，2016年开始在Foodora送餐公司工作，两年前被辞退。他说，一开始他的时薪大概是25澳元。
Josh Klooger（图片来源：《时代报》）
“但是，随着其他送餐公司的出现和市场的增长，新送餐员获得的报酬越来越少，后来我直接向公司提出了这个问题。”
Klooger说，他说出了这个问题之后，被Foodora公司辞退。后来，他将该公司告上法庭，法庭判处该公司向Klooger支付6个月的工资赔偿，共计2.9万澳元。但是，Foodora公司后来退出澳大利亚市场，他仍然没有得到这笔赔偿金。
（图片来源：《时代报》）
他表示，送餐员应该成为公司雇员，有些送餐员送餐的时候经常受伤，但是却得不到任何赔偿。
（Ruby）
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