澳洲女留学生真实经历：澳洲八大竟然能够为学生提供实习经验？！UTS学生就业能力世界排名64的原因竟然是……

现今，就业市场竞争日益激烈。随着越来越多的毕业生进入职场，实习和各类实践学习机会正成为大学毕业证里的最大价值。相关且有意义的实习帮助学生获得经验、技能和专业素养，并提高他们的求职能力。

事实上，现在许多雇主都希望求职者在申请职位之前就具备工作经验。

因此，一流的大学已经将实际经验（比如实习）融入其课程和教纲中，并努力培养与行业之间的紧密联系。 

目前的教育思想支持这种方法。现代大学非常重视有规划、有监督和评估的实践性学习计划，比如实习。

这些经验已经证明，通过促进跨学科学习、公民参与、职业发展、文化意识和领导力以及其他专业和智力技能，可以促进学术探究。

宝贵的现实生活经验

悉尼科技大学（UTS）是澳大利亚科技联盟的先驱大学——这是一群致力于与行业和政府合作，提供实用和专业课程的知名大学。根据悉尼科技大学的全球实践导向学习模式， 专业的实践经验是整个大学教学和学习的核心要素之一。

事实上，最近的市场研究证实，新南威尔士州的商界、权威人士和政府部门的领导人认为，在悉尼市中心地区的所有大学中，UTS的教学方法最以行业为重。悉尼科技大学在就业能力方面排名世界第64位，这本身就说明了这一点。

UTS的目标是尝试为每个学生提供实习或类似实习的经验，这一目标贯穿其整个学位课程。实习是很系统的计划，能提供宝贵的实际工作经验。学生们可以看到他们在大学所学的技术知识是如何应用到实践中的。

作为对职场的介绍，实习让年轻人有机会看到选择工作和职业发展道路的真实情况。在实习期间，学生可以将理论付诸实践，培养雇主们认为至关重要的技能，如沟通、批判性思维、团队合作和数字素养。

成 为 领 袖

领导力方面的经验是培养专业心态的另一种方式。正因为如此，UTS Insearch学院，即UTS的衔接学院，为即将入读UTS的学生提供了一个富有价值的“未来职场菁英计划”。

该计划是一个独特的机会，可以让学生在刚开始学习时就获得就业技能。UTS Insearch与行业领袖以及主题专家合作，以培养具有竞争力的专业优势。

该计划旨在实现从教育到就业的平稳过渡，也为学生未来参与“BUILD（Beyond UTS International Leadership Development）”计划提供了机会。这是一项将学生与志同道合的新兴领袖联系起来的举措。

这些经历能够建立重要的人脉，而这些人脉将在职业生涯中长久受用。

与行业有着紧密的联系

UTS和UTS Insearch地处Ultimo的中心地带，是澳大利亚最重要的商业、技术和创意区域的中心。这也是Susan Li选择UTS的原因之一，她是一位胸怀抱负的电影制片人，从UTS Insearch开始学习传播学文凭课程。

“学习媒体时，你需要在现实世界中练习并加强技能，同时获得所需的所有设备，” 她说。

她已经建立了自己的一系列专业电影制作项目，她认为实习是做好就业准备的关键。Kittie Kan也是UTS的毕业生，拥有传播学文学学士学位，主修公共关系，现任香港美泰公司的高级品牌经理。

进入职场10年后，她深信，她的学习经历使她做好了充分的准备，迎接工作的挑战。在她看来，花三年时间在悉尼一家中文广播电台实习是为将来就业的重要组成部分。

“我必须成为2ac中文广播电台的兼职节目主持人和营销助理，”她说。“我做梦也没想到我的声音会出现在广播中!”

UTS对实践性学习的重视意味着建筑、商业、传播、设计、工程、科学和IT等课程都是与一流的从业人员深入协商之后制定和审核的，学者们经常为他们所教授的课程带来丰富的实践经验。

开始像专业人士一样思考，为就业提早准备

UTS鼓励学生们从入学第一天起就将自己视为专业人士。这是UTS Careers的核心理念——UTS Career是一个校园中心，它与毕业生招聘人员、院系和行业领袖密切合作，帮助学生在职业生涯中抢占先机。

该中心拥有超过30名工作人员，他们利用LinkedIn、简历撰写和实习准备等资源开设互动、互联的研讨会。这是澳大利亚所有大学中最大的职业服务之一。

虽然学校鼓励学生们充分利用学校提供的众多服务，但如果UTS career只能给他们一条建议，那就是: 现在就开始为工作做好准备。学生越早开始准备，在学习结束求职时就越有信心。

在就业市场抢占先机

“UTS成就奖” 是UTS帮助学生在就业市场抢占先机的另一种方式。这是一个为期一年的课程，它帮助学生以最恰当和专业的方式认识到并清楚地展现自己的技能、知识和经验。互动研讨会和体验活动向学生们展示了解招聘流程的有效方式。

与此同时，他们能获得实用的、与行业相关的技能，帮助他们脱颖而出。

据学生们说，这种充分的准备在参加工作面试时很有好处。获得工程与生物技术双学士学位的学生Albert Ong说： 

“简历评审和研讨会为我提供了必要的技能，使我能够自信地与高级经理沟通。模拟面试还帮助我了解了如何应对面试难题并组织回答，以及如何证明自己的能力能够满足行业人力资源经理在招聘毕业生时的要求。” 

获得理学(医学)和法学双学士学位的Jacqueline Wong同意上述观点。 

“我从各行各业的人力资源专业人士那里得到的反馈都特别有价值。我学会了如何修改简历和求职信，以便以最好的方式向各个雇主推销自己。参加研讨会后，我对自己实际参加的面试以及在评估中心参加的评估更有信心了。”

长期联系的重要性

实用且有未来价值的资格证书以及强大的行业联系帮助UTS的毕业生做好在职业生涯中取得成功的准备。但优势并不止于此。校友们可以享受一系列特殊福利和机会，例如持续的就业服务、扩展人脉的活动、独家讲座以及与志同道合的专业人士一起参加研讨会、全球校友网络等等。

UTS校友社区是一个由创意和创新专业人士组成的全球精英网络。约20万名UTS校友居住在全球140个国家，他们在不同的领域工作，并且毕业生们从未远离那些能够为他们的职业提供帮助、帮助他们与他人建立联系、或者在新的工作环境中支持他们的人。UTS会在学生和毕业生的职业生涯的每个阶段都帮助他们寻找自己的出路。