最新移民法规周二生效！停工、减时等照样可转PR，高收入要求降低（组图）

雇主担保最新优惠！

4月初，澳洲公布了一系列针对临时签证持有人的灵活安排，涉及学生签、旅游签、打工度假签、毕业生工作签、临居技术移民签等。现在，前几类签证的优惠政策都已经确定了下来，只有临居技术移民签证还停留在官方口头宣布上。

当时公布的主要政策有：停工但未被解雇的签证持有人将保持其签证有效期，可以减少工作时长而不会违反签证条款。4年期签证持有人在疫情之后重新就业，在澳洲停留的时间将计入其转永居时的技术工作经验要求中等。

本周相关立法终于注册登记，周二正式实施！这次的修改主要涉及457转PR的工作要求，以及186和187 TRT分支对年龄的豁免要求。

457转PR

因为疫情，澳洲的很多生意也都受到了不同程度的影响，不少457/482持有人因此而出现了工作时长减少（比如全职变兼职时长）或者被迫停工（比如休无薪假期，注意不是解雇）的情况。这次立法的修改重点就在于工作的要求，这也是457包括TSS转永居的最核心又最难满足的要求。

根据现有规定，TRT分支是申请人在工作方面主要需满足：

• 过去4年持有457或482至少3年，

• 过去4年在同一岗位从事同一提名职业至少3年，不包括任何无薪假期。

注意：对于2017年4月18日之前已持有或者已递交457申请（且之后获批了）的人，这里的要求是过去3年内有2年满足以上工作要求。

但是在疫情之下，移民局给出了特别豁免：受影响的签证持有人，在优惠期内一次或多次停工（coronavirus unpaid leave periods）或工作时长减少（coronavirus reduced work periods）的时间，可被视为在全职工作！

优惠期：从2020年2月1日起到移民部长指定的某个时间为止。

停工或工作时间减少：在优惠期内，且在提名申请递交前的4年（2017年4月18日之前已持有或者已递交457申请的是3年）内，由于COVID-19而导致的一次或多次停工/无薪假期或者工作时间减少的情况。

新规生效时间：2020年11月24日

适用范围：2020年2月1日起递交的TRT申请。

186/187年龄豁免

第二个法律修改是关于186/187年龄豁免的。

根据目前的规定，186/187申请人不能超过45岁， 除非满足某些豁免要求，比如：

• 满足特定要求的偏远地区的执业医生、大学机构提名的学者、政府机构提名的ANZSCO 1级或2级的科学家、研究员或技术专家。

• 前面提到的2017年4月18日之前已持有或者已递交457申请（且之后获批了）的人，转永居时可以放宽到50岁或者豁免要求。

• 年收入达到高收入门槛的457/482持有人。

本次修改就是针对最后一类申请人。通常情况下，457/482转永居时不能超过45岁，如果满足高收入要求，可以豁免这个年龄要求。

这个高收入要求指的是：在为提名雇主工作的3年内，每一年的收入都大于等于澳洲的高收入门槛。这个门槛每年都会变动：

因为疫情，很多人可能遇到了停工、减少工作时间、减薪、无法全职工作等情况，那么他们可能就无法满足原有的高收入要求，移民局对此制定了一个新的计算方式，叫pro-rata threshhold：

457/482持有人在递交永居申请前的3年内：

• 如果任何1年都不包括优惠期，那么还是按照正常的高收入门槛来计算。

• 如果有任何1年包括了优惠期，那么本年度的收入要求就按照pro-rata threshhold来计算（不包括工作受影响后的收入）。

受影响的工作包括被要求减薪、减时、兼职，或者无法全职工作、停工等情况：

比如说本财年的高收入门槛是153,600澳币，平均每周就是大约2,954澳币。

假如本财年有30周的工作受影响，那么只需要剩余22周的总收入能满足22*2954=64,984澳币即可。这样，这些申请人就还可以享受年龄豁免的优惠。注意，申请人在过去3年内需为提名雇主从事提名职业，持有457或482签证。

优惠期：从2020年2月1日起到移民部长指定的某个时间为止。

新规生效时间：2020年11月24日

适用范围：2020年11月24日起递交的申请。

结语

目前雇主担保签证是澳洲优先等级最高的之一，尤其是提名职业在PMSOL清单上的，这些人还能豁免入境。希望通过这些优惠政策可以让更多申请人能够顺利拿到澳洲PR。