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可口可乐曾被控歧视黑人,如今又被曝歧视白人!太难了...(组图)

2021-02-24 来源: 带你游遍英国 原文链接 评论7条

近日,可口可乐公司被网友怼上了风口浪尖了。原因竟然是可口可乐被爆出在员工培训内容里加入了“歧视白人”的视频....

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这家市值超过2000亿美元的跨国大企业被爆出“种族歧视”,这个大瓜一时间也开始在网络上传开了。

网友们纷纷对可口可乐进行指控,并在网上发起抵制可口可乐的运动。

在这周,有人在社交平台上曝光了一组可口可乐在线员工培训会上内容的照片,并抨击几张幻灯片上的内容涉嫌“歧视白人”。

其中一张幻灯片上,可口可乐告诉员工“尽量少点白人气息”(Try to be less white)。

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后一张幻灯片则补充了什么叫做“少点白人气息”——少点白人气息就是“少点压迫、少点自大、少点自以为是、少点戒心、少点愚昧、多点谦卑,

去聆听、去相信、不再无动于衷、不再白人抱团。”

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看到这里你也许已经察觉到了,这个文字游戏里隐含了对白人的深深歧视——白人自大、压迫别人、自以为是、愚昧....

这张幻灯片把负面的形容词都和“白人”联系在一起。

其他的幻灯片中还显示了这样的数据:

“在美国和其他西方国家,在社会的熏陶下,白人会因为他们是白人而感到天生的优越感。”

“而且研究还表明,3到4岁的孩子就已经知道了成为白人似乎更加好。”

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照片中可以看到这些幻灯片来自于一个11分钟的视频,视频的标题为“与罗宾·迪安吉洛一起面对种族主义”。

罗宾·迪安格洛是一位作家和顾问,博士生导师,她发表过很多有关种族、特权和教育的学术文章,也写过几本有关种族主义的书籍。

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她的第一本书《每个人真的平等吗?批判性社会正义教育的关键概念概论》曾获得了美国教育研究协会的“评论家选择奖”和“教育教授学会奖”。

她认为,除非积极努力地反对种族歧视,否则沉默的白人就是种族主义中的一份子。

而这些引发争议的幻灯片正源自于她的一项在线培训课程,可口可乐又将其上传到了他们LinkedIn的学习平台上。

可口可乐的一位发言人随后证实,虽然该课程是他们的员工培训计划的一部分,但这不是公司培训员工必修的课程。

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发言人告诉《华盛顿观察家报》,这是其全球培训的一部分,该培训旨在“促进建立一个具有包容性的工作场所”,完全不像网友所说的那样,故意煽动种族歧视。

尽管在出事后,可口可乐已经第一时间将这段备受争议的视频从网站下撤下来了,

但是幻灯片的照片也早已传播开来,如今许多网友都在指责可口可乐煽动“反向种族主义”,歧视白人。

他们还敦促可口可乐的员工对公司提起歧视诉讼,还发起了抵制可口可乐的运动。

加利福尼亚共和党全国委员会领导人Harmeet K. Dhillon也转推表示,在她这位就业律师看来,这听起来是公然的种族歧视。 

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“我永远不会尝试少点白人气息,我就是我,不一样的烟火。看不惯的话,自己看着办。

可口可乐这是另一种种族歧视。#抵制可口可乐”

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“肤色一换,骂声过万。你能想象一下如果可口可乐幻灯片上写着的是“不要那么黑”的后果吗?

为什么他们说“少点白人气息”就能没事?(这一点也不ok,无论怎么说都是种族歧视)。”

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“对可口可乐说不!!!”

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“反正我爱的是百事。(傲娇)”

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事实上,这并不是可口可乐第一次卷进种族歧视的争议之中。曾经可口可乐就因为涉嫌歧视黑人员工而赔偿了1.925亿美元,

这庞大的赔偿金额放在今天都非常惊人,而这却已经是发生在20年前的案件。

在1999年4月,4名黑人员工指控可口可乐公司歧视黑人,因为他们的工资比其他工人要低,而且晋升机会也少。

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他们认为自己在薪酬、晋升和评估工作表现方面都受到了不公平对待,所以向公司提出诉讼,

然而没想到的是原本由4名员工提出的诉讼,演变成了2000多名黑人员工的集体诉讼。在当时引起了极大的社会争议。

尽管可口可乐否认公司曾歧视过任何人,但答应给予2000名黑人员工总值高达1.925亿美元作为被歧视的赔偿,并同意让外来组织全面检讨他们的雇用政策。

当时代表工人的律师团表示,这是种族歧视集体诉讼案中规模最大的一次和解。

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1886年在美国乔治亚州亚特兰大诞生的可口可乐,如今已经有超过百年的历史。

可口可乐一直以来都极力地向世界展现自己的全球观和包容性,就像可口可乐广告史上最有名的一条广告《Hilltop》中展现的那样,

来自世界各地的,不同肤色不同种族的青少年汇集在意大利的一座山上,

一起和谐地唱着可口可乐的广告曲:“我想给世界来杯可口可乐(I’d like to buy the world a Coke)。”

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然而广告背后却并非如此,可口可乐公司时常传出员工遭到种族歧视,尤其是少数族裔员工。

少数族裔员工在厂房里常遭到歧视,被起侮辱性或带有种族歧视的外号,还会经常被派去负责那些人人厌恶的工种。

除了被员工投诉之外,可口可乐也有好几次因为广告涉嫌种族歧视而被消费者投诉....

比如因为在2013年可口可乐的超级碗广告中出现的阿拉伯人形象,阿拉伯裔美国人团体发起了投诉,称广告中塑造的阿拉伯人形象充满着种族主义。

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“为什么阿拉伯人总是被塑造成富有石油的酋长、恐怖分子或者跳肚皮舞的形象?”

穆斯林宗教信仰研究所所长Imam Ali Siddiqui在当时表示:“可口可乐的超级碗广告是充满种族主义的,阿拉伯人被刻画成落后的、愚蠢的骑骆驼的人,而且认为他们没有机会赢得这个世界。”

但可口可乐则极力否认,并表示广告中采取的是“电影手法”。

在如今美国种族问题愈发敏感的时候,可口可乐又频繁被曝光存在歧视问题,

真的是“屋漏偏逢连夜雨”呢....

今日评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。
最新评论(7)
森不可测
森不可测 2021-02-24 回复
换个标题就行,培训的内容是对的。
Mr Yu
Mr Yu 2021-02-24 回复
人性难测!无论如何,人家是世纪第一,再来一世纪也如此,至少我这样认为⋯、巴菲特也是靠它
骚骚骚动
骚骚骚动 2021-02-24 回复
不如换成”做个人吧” 中文博大精深
Lu_璐_璐
Lu_璐_璐 2021-02-24 回复
你歧视我我也没说什么,怎么就不能歧视你了
无敌阿菲头
无敌阿菲头 2021-02-24 回复
可口又可乐


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