诬陷中国“强迫劳动”的Nike和H&M，才是性侵虐待女工、放火烧衣的“血汗工厂”（组图）

昨天，H&M被爆出「抵制新疆棉花」的消息点燃了所有人的怒火。

不少网友还发现，除了H&M之外，包括Nike、阿迪达斯、Gap等在内的多个品牌都发布了声明抵制新疆棉花。

对于这些品牌一面造谣抵制新疆棉花，一面妄想在中疯狂捞钱的嘴脸，我们绝不接受！

而且，在H&M和Nike等品牌的光鲜亮丽背后，其实才是无数压榨、骚扰女工的“血汗工厂”和毁坏环境的滚滚浓烟……

去年10月份，H&M在官网上发布了一份《H&M集团关于尽职调查的声明》，该品牌以所谓“强迫劳动”的谣言为借口，声称将“抵制新疆棉花和纺工厂”。

这样赤裸裸的造谣，无疑已经触碰了中国市场和消费者们的底线。

如果说，H&M的这则声明已经让我们无法容忍，那Nike针对新疆的声明，则是更令人愤怒！

要知道，在2020整个世界的经济都举步维艰之际，作为世界最著名的运动品牌之一的Nike，可是在中国市场捞金捞了约426亿元（66.79亿美元），在汇率不变的基础上同比增长了11%！

尤其是去年第三季度，Nike北美销售下降10%，欧洲中东关闭了45%门店，营收一片凄凉，但单单在大中华区，Nike的收入比上一年足足增加了51%！

可以说，这个增长量，一举扭转了疫情给Nike带来的所有负面影响。

要不是因为有中国消费者，Nike就算能熬过2020年，也必然会元气大伤。

然而，背靠中国市场这颗大树，Nike依然不知感恩，反而明目张胆地在其官网上传了一份「Nike Statement on Xinjiang」.

相较于H&M，Nike这份所谓的声明简直是变本加厉。

该品牌不仅自己禁用新疆棉花、要求上游合作供应商不使用新疆棉花，甚至在西方国家们大肆污蔑新疆存在“强迫劳动”时，立刻要求合作工厂停止招聘来自新疆的新员工，并要求对方不再雇佣任何新疆员工。

在这份声明中，Nike大言不惭地做出保证——

“我们正在致力于确认包括供应链在内的所有场所，未雇佣来自新疆的维吾尔族和其他少数民族员工。”

明令禁止某一民族的劳动者在与Nike相关的企业工作，这绝对算是民族歧视了吧！

和Nike类似的，还有阿迪达斯。

在阿迪达斯官网的“人权”板块，关于中国新疆的内容占据了整整两个段落。

和其他禁用新疆棉花的品牌一样，阿迪达斯先是造谣了中国新疆存在强迫劳动，并表明自己早已在2019年春季就开始停止采购新疆棉花。

（机翻版本）

然后，还是针对新疆的“强迫劳动”问题，阿迪达斯又声称已和二级供应商接触，雇佣了外籍迁徙工人。

这也就意味着，无论是阿迪达斯还是供应商，都无法招聘本地维族同胞，而应按照要求雇佣外籍迁徙工人。

可讽刺的是，即使「禁雇维族员工」的声明还明晃晃地挂在官网上，阿迪达斯反手在中国市场就签下了维族的迪丽热巴当品牌代言人。

迪丽热巴已宣布解约

当然，在H&M、Nike、阿迪达斯等品牌背后的BCI（Better Cotton Initiative，瑞士良好棉花发展协会）也被大家揪了出来。

这个自诩是世界上最大的棉花可持续发展非盈利组织，要求会员必须使用他们认为符合标准的棉花，才能使用BCI标识。

而BCI之所以对新疆棉花下了禁令，就是因为他们认为新疆存在“强迫劳动”，出产的棉花因此也不符合他们所提倡的“体面劳动”原则。

可以看出，无论是H&M、Nike，还是BCI及旗下更多品牌，他们宣布抵制新疆棉花的理由无一不是——中国新疆维吾尔自治区存在“强迫劳动”。

但实际上，新疆早在2018年就在绝大部分地区实现了机械化采摘，采棉机滚滚向前，雪白的新疆棉花顺利收获。

曾经人工采摘的「棉花专列」的时代，也早已一去不复返了。

所以，可能就像大家所说的，我们是强迫了“汽车人”劳动吧。

反而，是在那些上蹿下跳地污蔑新疆存在“强迫劳动”的品牌的背后，才是真正压榨了无数工人的血汗工厂……

2018年，新疆绝大地区实现棉花机械化采摘的同一年，“全球劳工正义”组织曾曝出H&M和Gap的一个巨大丑闻——

在他们的工厂中，无数的廉价女工经常性遭到打骂，甚至性骚扰！

那些来自东南亚贫困国家的女工们，为了赚取一份薪水养家糊口，没日没夜地为了这些快消品牌工作。

如果高强度的工作能换来足够的薪水也就罢了，但在一家位于斯里兰卡的H&M供应工厂中，女工们不仅拿不到应有的酬劳，还遭受了诸多非人的虐待！

对于她们来说，工作中的性骚扰、打骂通常都是家常便饭：

“在工厂工作的时候，那些机器操作员会明目张胆地来摸我们女工的身体，甚至抓她们的私处，一点也不避讳。如果我们反抗或者拒绝，那他们肯定就会进行报复，分给你不好用的机器，之后也不会来修理。然后，你这个月的目标就肯定完成不了，扣钱、被主管骂是最轻的。”

即使忍下了这一切，却依旧可能拿不到薪水，甚至还会招致一轮新的羞辱和打骂：

“上个月，我去询问自己应得的工资，结果被工厂的负责人，抓着头发打，一边打还一边辱骂。”

在这里，女工被拖欠工钱、被打、被虐，俨然奴隶一般。

更可气的是，这种用非人待遇对待女工的服装厂，并不只有一家。

在印度的一家H&M供应工厂中工作的女工，曾经就因为没有达到要求产量，而被主管一把从椅子上拽了下来。

随之而来的，是对她疯狂的殴打，拳头和脚落在她的脸上、腿上，甚至胸部……

即使如此，受到虐待的女工仍不敢发声。因为她们需要这份工作养家，她们担心一旦反抗，就会招致更可怕的报复。

根据“全球劳工正义”的报道，仅仅在他们调查的两家工厂，就有500多名女工有过类似的经历，而她们，无一不选择了忍气吞声……

H&M、Gap这种快消品牌，之所以能在低廉的价格同时还保持盈利，和他们强迫工人劳动、骚扰女工的“血汗工厂”不可能没有关系。

更令人震惊的是，这种毫无人性的“血汗工厂”却不仅仅存在于快消品牌的供应链上，一些老牌服装品牌压榨工人的情况甚至出现得更早。

在上世纪九十年代，一份报告就曾揭露了Nike在印度尼西亚的“血汗工厂”。

为了应对危机，Nike自那以后开始和各种人权组织合作整顿供应链，甚至还建造了首个“全透明化”的工厂。

然而，Nike供应工厂的强迫劳动并未停止。

2017年，监督机构Worker Rights Consortium (WRC)躲过了层层检查，进入了一家位于越南的Nike供应工厂。

在那里，一切相当于“血汗工厂”对工人压榨的情况都没有改变——克扣工资、强制加班、限制工人上厕所、直接接触有毒溶剂、拴上工厂的大门防止工人逃离……

无数罪恶的压迫罄竹难书，在极度闷热和高强度的非人工作状态下，劳累的工人们直接晕倒在缝纫机前。

而在柬埔寨的一家工厂，工人们也面对着同样的困境，他们被迫在37度的室内温度下，每天工作10小时，每周连续工作六天。

这样的M&H和Nike，有什么脸指责已经实现机械化采摘的新疆存在“强迫劳动”呢？

除了强迫工人劳动，性骚扰女工之外，H&M在环保方面也是劣迹斑斑。

虽然一直以来，H&M的“旧衣回收”项目拉了不少消费者的好感，但你有没有好奇过，那些回收后的那些衣服，究竟去了哪里？

按照H&M官方的话说，那些回收了的旧衣物是为了实现重新和循环使用，减少被填埋的纺织品数量。

但实际上，很可能并非如此。

2018年，丹麦电视节目《Operation X》揭开了这个触目惊心的真相——

H&M每年焚烧12吨未出售的衣物，5年来，已累计销毁了60吨！

这个节目的记者通过调查H&M的尾货去向，发现那些带着吊牌的崭新衣服被运到了丹麦一家名为KARA/NOVEREN废物处理公司。

最终，这些囤积的库存被一把大火烧了个干净。

由于H&M衣服的原材料绝大部分都是化学纤维，焚烧的过程中会释放大量有害气体，会对环境造成一定程度的破坏。

按照H&M焚烧衣服的体量，更是无疑会加剧温室效应的出现。

而那些焚烧衣服后的灰烬，如果不能进行无害化处理，则还会污染土壤，对土壤造成不可逆的伤害，甚至导致土地几十年都无法长出任何作物。

5年，60吨衣服，我们难以想象这将会造成多么严重的污染。

英国一家媒体曾指出，零售商需要12年才能将1000吨废旧衣物完全再利用，而产出这么多垃圾却只需要两天时间！

H&M连自家卖不出去的全新衣服都能选择焚烧，又怎么可能会用心处理那些消费者送来的旧衣服呢？

另外，为了证明自己专注环保、可持续发展而加入BCI的品牌们，似乎从未宣传过其品牌在纺织、印染方面对环保做了什么。

要知道，服装纺织业是现今仅次于石油业的污染最严重的产业，多个建立起快时尚品牌工厂的东南亚村庄，空气和水源早已遭受巨大的污染，沦为“不孕不育村”。

自己建立起无数个血汗工厂压榨工人，焚烧上亿吨崭新的衣服毁坏环境，却又用“强迫劳动”的谣言污蔑抹黑中国。

部分国家和某些品牌之所以拼命诋毁中国，其实原因依旧不外乎——

没什么别的理由，只是一直这么干而已。

可是，如今的中国早已强大，我们不接受，也不允许任何形式的恶意抹黑。