新西兰政府宣布：年薪$6万以上公务人员“3年内冻结涨薪”！警察协会强烈抗议（图）

《新西兰先驱报》5月5日报道称，新西兰警察协会（Police Association）抨击政府为期三年的公共部门冻结加薪计划是“不可接受的爆炸性事件”。

今天上午，政府宣布，年收入超过$6万的公共部门员工只有在“特殊情况下”才有可能加薪，而收入超过$10万的员工未来三年内不会加薪。

去年，政府要求公共部门在下个月前冻结加薪或仅进行最低加薪。

政府表示，延长加薪冻结是为了减少新冠疫情带来的债务，但公共服务协会（PSA）表示，此举是“在一年的牺牲、努力工作和成功保护新西兰人免受新冠疫情伤害之后”对员工的惩罚。

警察协会主席Chris Cahill表示，冻结涨薪“不可接受”（图片来源：《新西兰先驱报》）

警察协会主席Chris Cahill表示，在协会与警方开始就2021年的薪资问题进行商谈时，政府发布了这一声明。

他表示，这“遭到了协会的强烈反对，这绝不代表政府真诚谈判的能力”。

“此举无视当前经济现实，忠诚的新西兰员工在生活中正面临着创纪录房价和租金失控的困境。通胀也在上升，金融专家普遍预计未来几个月通胀会增长，更不用说要冻结三年了。”

他说，这样的冻结实际意味着对员工减薪。

财政部长Grant Robertson今天上午表示，此举是为了缓解新冠疫情引发的债务压力，比如工资补贴等政策。

公共服务部长Chris Hipkins今天上午表示，涨薪将针对年收入低于$6万的人员，他们约占公共部门人员的25%。

只有在“特殊情况”下，收入在$6万至$10万之间的人员才有望加薪。

（图片来源：网络）

国家党公共服务发言人Mark Mitchell表示，冻结是为了使“惠灵顿政府官员的数量膨胀到不可持续的规模”。“如果工党想要降低成本，只需要看看自己。”“在工党执政的短短三年里，惠灵顿政府官员的薪水增加了$13亿，比国家党10年涨薪还要高出$3亿。”

“我们的教师、护士和警察在疫情期间不知疲倦地工作，以确保我们的安全和健康。”“政府现在表示将对他们冻结涨薪三年，这是完全不可接受的，也对警察部门的薪酬谈判产生了直接影响。”

“政府需要重新考虑并立即扭转这一薪酬冻结举措，并为公共部门涨薪失控承担责任。”“政府不应该因为自己的无能而惩罚我们的教师和护士。”

（Tracy）