西澳矿场连爆3起性侵案，矿业巨头FMG和BHP均涉其中，回应称：对性侵零容忍（图）

据The West Australian报道，矿业公司Fortescue Metals Group透露，他们正在协助警方调查其位于Pilbara的矿场中发生的一起强奸未遂事件。

今年4月，FMG的一名男性工人在Christmas Creek矿区的住宿中心——Karntama Village的一次下班酒会上性侵他人后被解雇。

就在几周前，The West Australian独家披露，一名South West的FIFO工人被指控于去年11月份，在BHP的Mulla Mulla Village强奸了一名女子。

South West那名30多岁的男子（其身份已被隐瞒），本月面临两项未经同意的性侵指控。

FMG的首席执行官Elizabeth Gaines称，再次发生的强奸案“令人深感痛苦和不安”，并表示“警方正在进行积极调查”。

FMG的首席执行官Elizabeth Gaines（图片来源：网络）

据称，在Christmas Creek矿区耗资数百万澳元修建的“度假式”Karntama住宿中心发生性侵事件的同月，总理莫里森和FMG的董事长Andrew  Forrest访问了这里。

The West Australian被告知，当晚矿区的餐厅为工人开设了一个“免费酒吧”，每位工人每天最多允许喝六杯。

FMG的首席执行官Elizabeth Gaines表示，该公司在饮酒方面有“明确的指导方针”，其中包括“定期随机的酒精和药物检测措施”。

The West Australian透露，这名为承包商工作的女性受害人上个月向警方报告了这起事件。但尚未提出指控。

有几个证人并不住在西澳，这让警方的调查变得复杂。

Gaines表示，Fortescue公司对“骚扰、欺凌或恐吓”采取零容忍态度，并且已经采取的安全措施“使我们能够协助警方进行调查”。

在第三起矿业性侵案件中，昨天有消息称，另一名BHP的女工声称去年7月，她在珀斯被一名同事强奸。

涉事的43岁男同事一个月后被解雇，并于8月29日被指控六项性侵罪。

这名来自Balga的男子拒不认罪，他将于明年在珀斯地方法院接受审判。他还就自己被解雇一事向BHP提出了不公平的解雇索赔。

（图片来源：The West Australian）

矿业部长Bill Johnston在周三被问及如何减少性侵事件时表示，矿业公司应该考虑全面，而不只是建立性别隔离营地。

“我认为公司需要考虑每一个选择，以确保他们能够为员工提供一个安全的工作场所。”他说。

警察部长Paul Papalia告诉The West Australian，他不知道最新情况，但这些事件“非常令人不安”。

Papalia说：“我鼓励任何遭受性侵的人向警方报案，这样他们就能得到支持。”

“我们的警察是专业的，会彻底调查所有的指控。”

西澳矿业与能源商会（CME）的首席执行官Paul Everingham称，性骚扰和性侵犯“在任何情况下都是极其严重和不可接受的”。

“员工的安全是西澳矿业和资源部门的第一要务，我们的会员公司致力于消除任何在工作中威胁个人人身和心理安全的性侵犯、性骚扰或其他行为。”他说。

（Carly）