新西兰1/4幼师很可能因强制接种令辞职，行业呼吁加薪提高员工满意度（组图）

近40%的幼教工作者尚未接种新冠疫苗，其中35.4%的人表示他们 “可能”或 “非常可能”因强制接种命令而辞职。

据Stuff10月19日报道，这些数字是根据幼儿教育办公室的一项最新调查得出的，该部门对家长助手和志愿者以及幼儿教师进行了彻底调查。根据接种命令，所有在幼教中心工作的人员都必须在11月15日之前接种第一剂，并在2022年1月1日之前完全接种。

幼儿教育办公室的首席顾问Sarah Alexander博士说，这项调查是不科学的，2100名受访者自愿参与调查，该调查比较仓促，以对行业员工的反应做一个初步评估。

未接种的人员主要是在游乐中心做志愿者的父母，根据调查，只有36.4%的 “参与调查的父母”接种了疫苗。

（图片来源：Stuff）

在“服务提供者或所有者”类别中，这一数字要高得多，为80%，其中包括大部分是老师的教育机构，如托儿所、蒙特梭利中心和幼儿园。

在受访者中，27.2%的人说他们 “非常有可能 ”因为强制接种命令而辞职，而8.2%的人说他们“有可能”会辞职。

教师和工会此前曾表示，这项命令是一个 “非常明智”的举措，他们的工作要为儿童树立安全行为的榜样。

Alexander说，这项命令正在激化幼教部门内部已经存在的紧张关系，该部门已经经历了很高的人员离职率，工作人员感到不受重视、士气低落。

她担心这项命令很可能成为 “压垮骆驼的最后一根稻草”，她指出，为提高员工满意度，让大家都遵守接种命令，政府所能做的最好事情是引入与其他教师同等的薪酬。

（图片来源：Stuff）

“人们会感到被重视，作为教育系统的一部分，资金却没有投入到教师身上。”

“如果要提供什么帮助的话，那就是政府伸出手指，拿出预算，使所有幼儿教师能够获得与小学教师同等的报酬。”

调查还显示，42.8%的受访者认为强制接种要求会给他们的工作带来困难。

然而，一些受访者表示，这一命令使他们感到安全，如果没有对该部门提出接种命令，他们可能会离开。

幼教机构还将需要对其员工的疫苗接种情况进行登记，虽然有些人担心隐私问题，但Alexander说，这没有太大的关系，因为该部门已经实施了警方审查以及资格审查。

在新西兰，12岁以下的儿童，包括幼教中心的儿童，还不能接种该疫苗。

“作为一道防线，让我们行业内的员工都接种疫苗是至关重要的，”Alexander说，“这有点类似于给孩子们一份礼物。”

（Jessie）