上班时感染新冠可状告老板，要求赔钱！新州解封一年内赔偿金或将飙至$6.38亿（组图）

澳洲广播公司11月10日报道称，澳洲多地开始逐渐放松新冠限制并重新开放边境，而如果员工在工作中感染病毒，企业可能会遭遇起诉和索赔要求。

根据澳洲广播公司各州/领地相关机构获得的数据，自新冠疫情暴发以来，澳大利亚已有约3000份与疫情相关的员工索赔申请。

悉尼肉店老板Mark Stapleton正在尽一切努力保护员工和客户免受疫情影响。

悉尼肉店老板Mark Stapleton（图片来源：澳洲广播公司）

Stapleton Family Meats肉店员工必须戴口罩、接种疫苗，并在接班前签字声明未出现新冠肺炎症状，也没有接触过任何病例。Stapleton本人每周还会接受两次新冠病毒检测。“我想保护我的客户、员工及其家人。”他说。

他采取的措施体现出了效果，到目前为止，该店员工无人感染新冠病毒。

Stapleton同时也想避免自己因员工感染而受到法律诉讼。“我们必须在流程和记录方面进行严格要求，以表明我们身处安全的工作场所。”

澳大利亚的雇主有责任在合理可行的范围内保持工作场所的安全。如果员工在工作中感染新冠肺炎，他们可以根据其基于工作保障计划（Work Cover）为工人索赔，该计划的运作遵循无过失原则。

但如果员工认为自己感染新冠病毒是因为雇主的过错（无论是故意还是疏忽），他们可向法庭起诉老板并要求其赔偿损失。

Maurice Blackburn的雇佣法律负责人Giri Sivaraman（图片来源：澳洲广播公司）

Maurice Blackburn的雇佣法律负责人Giri Sivaraman表示，他尚未遇到过感染新冠病毒的员工起诉老板疏忽的案例。“员工可能提出的论点是，‘如果雇主了解风险性、了解强制接种疫苗是管理风险的合理方式并采取措施，那么我就不会感染病毒。’”Sivaraman说。

维州WorkSafe正在对46岁的Martin Blight的死亡事件进行调查，他于9月死于新冠肺炎。此前人们对墨尔本Serco呼叫中心不安全的做法感到担忧。

今年8月，新州人身伤害委员会（Personal Injury Commission of New South Wales）命令新州保险公司iCare向一名男子（他在去美国出差时感染新冠肺炎并不幸病亡）的遗孀支付$83.42万赔偿金。

受疫情影响最严重的两个州要求赔偿的员工数量最高。

到目前为止，维州因在工作中感染新冠肺炎而产生的索赔总额为$720万，估计这些索赔的未来费用为$2520万。新冠肺炎导致的精神和身体伤害等其他影响的索赔金额为$1660万，预计未来费用为$7800万。目前已经有三起死亡索赔得到受理。

新州已向与新冠肺炎相关的工人支付赔偿金$780万，预计总成本为$1560万。

新州索赔数量最高的领域为零售、公共行政和安全、医疗保健、社会援助、住宿、食品服务以及运输业。

根据新州保险监管局（SIRA）的数据，在该州重新开放后的12个月内，预计员工新冠肺炎相关索赔金额将飙升至$6.38亿左右。

Sivaraman表示，人们非常关注老板是否可以命令员工注射新冠病毒疫苗，但没有足够关注如果他们不采取措施会产生什么后果。

在SPC成为第一家强制要求员工接种新冠疫苗的公司后，Woolworths、Coles、ALDI以及Deloitte和PwC等大公司也纷纷效仿。

澳大利亚小型企业组织理事会（COSBOA）的Alexi Boyd担心其成员将受到工作保险保费上涨的冲击。她表示，COSBOA也担心责任问题，但如果没有公共卫生令，雇主就会面临法律雷区。

澳大利亚小型企业组织理事会（COSBOA）的Alexi Boyd（图片来源：澳洲广播公司）

在昆州，顾客和员工必须已完全接种疫苗才能去酒吧、俱乐部、咖啡馆、餐馆、电影院、剧院、音乐节和体育场。昆州酒店协会（Queensland Hotels Association）首席执行官Bernie Hogan对新规表示欢迎，但他担心这项规定可能导致员工短缺问题。

预计在12月15日达到95%的疫苗接种率目标后，新州将放宽对未接种疫苗人员的限制。

澳大利亚残疾人协会的Sam Connor（图片来源：澳洲广播公司）

澳大利亚残疾人协会的Sam Connor表示，残障、有慢性疾病和免疫功能低下的员工不希望放松强制疫苗规定。“有些人需要注射加强针，但目前还无法实现。”她说。

像她的许多州际同事一样，Connor自疫情爆发以来一直在珀斯的家中工作，当边境重新开放时，她不愿外出工作。她问道：“对于工作场所残障人士来说，这意味着如果去工作可能会死，并将面临更大的风险吧？”

Sivaraman表示，对于能够证明如果返回办公室或工作场所，自己的健康将受到威胁的员工，可能可以通过法律来改变工作环境。但他表示，其他员工能够做到这一点的可能性很小。他说：“我认为人们不能拒绝工作，除非证明自己有一些严重危急的健康风险，而这需要基于相当严格的前提条件，特别是如果你已接种疫苗，因为接种疫苗的意义就是已经降低了你的风险。”

（Tracy）

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