最新！澳学签无限全职打工至明年6月，增加配额、延长留学生工签、技能峰会要点一览（组图）

一周大事再也不错过！

学签不限时打工再延期

澳大利亚政府决定，直到2023年年中才能恢复对留学生在上学期间的工作时间限制。

移民局长克莱尔·奥尼尔（Clare O'Neil）表示：

“上届政府去年1月实施的一项临时措施，即暂停对留学生工作时间每2周40小时的限制，将再持续10个月。也就是说将截止到2023年6月。”

“在技能危机如此严重的情况下，需要将这项政策继续下去，但这项政策终会结束，因为这不是澳洲教育系统的意义所在。”

那么接下来的将近一年时间，500学签仍旧可以实现真正意义上的半工半读，有感兴趣的小伙伴可以准备起来了！

南澳投资移民预告

本周五，南澳官网发来消息：2022-23财年商业创新和投资移民计划即将启动！

南澳商业创新和投资计划(BIIP)从澳大利亚移民局处获得了70个临时提名名额，并将于2022年9月8日（周四）正式开放。为确保提名能为南澳经济繁荣和劳动力需求做出最大贡献的优质企业主、投资者和企业家，并管理有限的提名名额，技术和商业移民正在采取以下措施。

商业创新类(188A)

要求提交申请人提交，申请意向(ITA)，以供考虑，能够在南澳创造真正和可持续的商业机会的高质量申请人，可以申请州提名。

投资者类（188B)和重要投资者类(188C)

评估188B和188C申请人的申请，考虑每一份申请的优点和对南澳是否有更广泛利益。

企业家类（188E）

这一类申请人在提交州提名申请前，将继续要求获批准的服务提供商背书。注意：南澳投资移民的详细信息和要求将于2022年9月8日周四正式公布，届时我们将做详细分析！

Jobs and Skills Summit - Migration Session工作和技能峰会 - 移民会议 

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本周五，万众期待的技能峰会召开，关于申请人最关注的配额涨不涨，涨多少，以及增加的配额将如何分配的问题已经有答案！

此次讨论结果将直接影响政府10月份的预算，因此这次峰会十分重要！

#01：

永久技术移民配额增长至19.5万！

首先听到这个消息，相信很多申请人都已经欢欣鼓舞了！

那么增长的这些配额会去向哪里？内政部长有了明确的说法：

偏远地区移民签证类别（包含187,491和494）的移民配额将从目前的25000增加至34000，增长9000个名额！这意味着比上财年的11000个配额，翻了3倍！ 

190州担移民配额从上财年的11000个配额大幅跃升至31000个，也翻了3倍！

也就是说，部长不仅对比了上财年的数据，还对比了5月预算的数据。

上财年→上涨后：

11200 → 34000 翻了3倍

11200 → 31000 翻了3倍

2022年5月预算→上涨后：

25000 → 34000 增加9000个

20000 → 31000 增加了11000个

剩余的，186：5K，技术和父母：1万。上届莫里森政府5月预算公布的永久移民配额的数量就在下图，本次增加的主要是技术移民，毕竟澳洲正是用人的时候。

配额上涨的启示

1. 本次峰会只提到这个财年的配额是195,000个，没说下财年的事情，所以各位要抓住本财年移民窗口大开的机会！

2. 内政部长专门提到：“希望这些名额能带给我们额外几千个护士和工程师”。这就是说医护类和各类工程师会是配额增长的最大受益方！！！

#02：

移民部长宣布：加钱加人大力支持

配额增加了，申请的人多了，签证官的工作量也就上去了。

紧接着，澳洲移民部长承诺本财年将增加3610万澳元预算，新增500多位签证官来加速审理所有积压签证案件！

今天在峰会，移民部长承认目前积压了90万个PR永居和其他各类临时签证申请！！

“签证审理速度已经被忽略了太久，如果我们想要达到和实现我们希望看到的永居移民配额，那么我们的流程和政策必须同时予以支持！”移民部长说。

#03：

毕业生工签、临时工作签证

关于留学生

教育部长（Jason Clare）发言说，工党政府将澳洲留学生的毕业生工签延长2年（在技能短缺的领域）。

关于临签持有人

移民部长（Andrew Giles）提议，提高工作签证的收入门槛要求—要求年薪至少53900澳元—这一数字已经很久没有上涨了。

收入究竟多高合适是一个争论的焦点。

商会警告说，如果增长幅度过大，一些急需人手的行业将失去引进大量劳动力的机会。

关于收入门槛，之前也热热闹闹地讨论了一下。

工会：避免移民被剥削，最好增加到9万！

商会：你拉倒吧，9万我还怎么招人了，6万还差不多。

移民部长还有以下计划：

1. “解决对临时工签持有人的剥削是至关重要的”，明年将在这一领域采取行动。

2. 政府将考虑“研究行业担保问题”，“在这方面有非常、非常重要的工作要做”。

行业担保是相对雇主担保而提出来的，由行业做担保人，因而减少雇主和临时工签持有人的绑定关系。

3. 还有“解决偏远地区人短缺问题，以及小企业如何获取技术移民的问题”。

不得不说，目前小企业想要担保海外员工十分困难。之前我们关注的一个理发店老板经历了漫长的过程招聘一个海外员工。

#04：

内政部长：我们要进入全球人才争夺模式！

内政部长同时宣布将对澳大利亚移民系统进行重大改革！

“我们不会拖拖拉拉让这个事情持续个3年，我们需要快速的改革并且落地新政！”她在峰会强调。同时内政部长在峰会上承认，澳洲目前处于与全球的人才抢夺战！““虽然目前临时签证持有人相对容易来到澳洲，但是对于高技术人才和永久拿到澳洲签证还是异常困难！”她说。

内政部长认为目前的这个移民和签证系统昂贵，并且极度繁琐。

而且职位技术短缺和移民系统并无有效的更新系统，短缺职业上了移民清单以后就永远不更新了！

所以，部长表示未来的30年将完全不同于过去的30年，澳洲政府必须从一个拒绝接纳移民的系统迁移到一个全球人才抢夺的优势系统！

会议召开后，MIA也发来了对本次峰会的总结，其中提到了更多的细节问题：

移民制度审查

澳大利亚国立大学副校长布赖恩施密特教授宣布对澳大利亚移民计划进行深入审查。奥尼尔部长表示，政府不会等到审查完成后再对移民计划进行更改，随着审查的进行，会进行一些调整。审查的职权范围尚未公布。

2022-23移民规划

本财年永久移民计划数量增加：

总共 195,000 个名额（增加 35,000 个）

34,000 个地区名额（增加 9,000 个）

31,000 个州和领地（增加 20,000 个）

增加资金

将在签证处理方面投资 3610 万澳元，以在未来九个月内将员工人数增加 500人。

优先事项

宣布了需要立即采取优先行动的领域：

增加移民计划数量；

改善签证处理时间框架；

建议澳大利亚的留学生毕业后能够在澳大利亚工作更长时间；

将学生签证持有者工作权利的优惠延长至2023年，届时这些优惠将停止。

需要紧急采取进一步行动的领域：

开发从临时移民转向永久和公民身份的途径；

重新评估职业清单；

提高临时技术移民收入门槛（TSMIT）；

解决工人剥削问题（2023年优先事项）；

审查行业担保；

解决地区劳动力短缺问题。

其他讨论点

多位发言者告诫说，TSMIT的增幅不能提高到将短缺职业排除在外的程度，并建议将其编入索引。

LMT受到了演讲者的大量批评。

国际学生被认为在澳大利亚提供了一个庞大的劳动力市场，高于永久移民计划和自然人口增长。