【留澳指南】经济学家：上涨的工资并没有为所有人们带来更宽裕的生活（组图）

不知不觉把他乡当作了故乡

★世界大学排名中心（CWUR）发布了2023年的全球大学排名，澳大利亚再次证明了其拥有世界上最优秀的教育系统之一。该名单按照包括就业率、师资和研究等多种标准，对全球最优秀的2000所大学进行排名。在名单上的39所澳大利亚大学中，大多数比去年的排名有所提升，表明澳大利亚的教育机构因其优质教育越来越受到国际认可。其中墨尔本大学和悉尼大学进入了排名前一百，分别位列第57位和第92位。

根据澳大利亚统计局的数据，今年前三个月，工资增长了0.8%，而到3月为止的12个月中，工资增长了3.7%，这是自2012年9月以来的最大年度增长。然而，当考虑到通货膨胀因素时，实际工资在过去的一年里下降了3.2%。通货膨胀已从12月的7.8%峰值降至3月的7%。

周三发布的工资增长数据，以及澳大利亚统计局周四发布的最新失业率，将是储备银行董事会在6月会议上做出利率决定的关键数据。

5月份，该行出人意料地将官方现金利率提高了0.25个百分点，至3.85%。本周发布的董事会会议记录显示，董事会成员愿意根据经济发展情况继续提高利率。

年度工资的增长接近RBA的预期，它预测年度工资增长将在今年下半年达到4.1%。经济学家表示，工资增长反映了强劲的就业市场，但人们仍将继续感到他们的生活正在走下坡路。

Indeed的亚太经济学家Callam Pickering表示，生活成本压力继续超过工资增长，这意味着家庭的真实购买力已经急剧下降。

他说：“经过通货膨胀调整后，澳大利亚的工资在过去一年中下降了3.2%，自高点以来下降了7.2%。除非你最近得到了晋升或换了雇主，否则很可能你的薪水现在比一年前购买的东西少得多。”

EY高级经济学家Paula Gadsby表示，实际工资的下降正在影响消费者信心。她认为，这可能是消费降温的部分原因。昨天发布的ANZ Roy Morgan调查显示，消费者信心处于自2020年4月——疫情开始以来的最低水平。”

澳大利亚最大的几家银行对RBA未来的利率方向持有不同的观点。西太平洋银行和ANZ预计该行将在6月份保持利率稳定，但在获取更新的通货膨胀数据后在8月份提高利率。而澳洲联邦银行认为目前的3.85%的利率已经是顶点，并预计RBA将在今年最后几个月开始降低利率。

然而，据牛津经济学澳大利亚的宏观经济预测负责人Sean Langcake表示，RBA仍有可能再次提高利率，可能早在下个月。

他说：“RBA已经明确表示，如果没有提高生产力增长，这种工资增长和通货膨胀的速度就需要更紧的政策设定。”

影子财政部长Angus Taylor也认同了该观点，即如果澳大利亚人想要更高的实际工资，政府需要降低通货膨胀。他在周三的国家新闻俱乐部的演讲中表示，人们希望看到实际工资的增长。实现这一目标的途径将包括需要对通货膨胀施加下行压力。”

对于如今的形式，公平工作委员会主席Adam Hatcher法官发出警告，ACTU寻求的最低工资和奖励率的7%增加可能会鼓励RBA提高利率。

6月底，公平工作委员会将宣布对最低工资的决定，这将直接影响大约180,000名工人，但将对其工资由行业奖励确定的高达270万人产生影响。政府支持最低工资与通货膨胀保持同步增长。

Hatcher法官在周三的最低工资听证会上告诉工会，政府计算的最低工资将与3月的通货膨胀同步上涨，和“储备银行对这次审查的结果与降低通货膨胀相一致的看法稍有距离”。

Hatcher表示，他正在考虑“这次审查得出的一个被认为是高的数字可能会鼓励或导致RBA再次提高利率，使一些家庭更加困难”。

不过，周三早些时候，财政部长Jim Chalmers表示，体面的工资是缓解生活成本压力的一部分解决方案，他并不认为更高的工资会给通货膨胀增加压力。

同样，劳工部长Tony Burke也表示，对抗通货膨胀和提高工资并非二选一的问题，收入较低的工作者应该得到更高的报酬。

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