男子面试不通过破防辱骂hr，hr反手将其简历无码发到网上！网友：一个没素质，一个违法（组图）

转眼又是一年秋招季

这阵子，各种奇葩的面试经历

也在网上多了起来

前不久脊梁才刚讲过一个新闻

一个应聘者为了一份4k-6k的工作

花2个多小时面试了3轮

结果问到最后，实际工资只有1900

详细的可以看看之前的推文↓

气笑了！女生花2小时面试3轮，一问工资才1900，网友：我1万5工资面试10分钟...

不过谁知道，这才没多久

今天就又有一个类似的新闻上了热搜

只不过这一次奇葩的那个，是应聘者

一个没素质，一个违法

SHANGHAI

事情本身也蛮简单的

就是秋招季，一场普通面试结束

有一男生没有通过一轮面试

于是负责交接的hr

就在微信上给该男生发去通知

乍一看这hr说的也很正常很友善吧

结果面试失败的男生却直接破防了

当场就是两句很难听的话来辱骂hr

具体多难听就不复述了

第一次有想给文字打马赛克的冲动

就挺搞笑的

凭良心讲这个hr已经够负责任了

得到面试结果第一时间

态度良好地向应聘者如实反馈情况

退一步讲，面试结果又不是hr定的

这个应聘者干吗要冲hr发火啊

事件中的hr也是气不过

当时就在社交平台上发了一条帖子

来宣泄自己的怒火

事情到这一步本来是hr占理的

遇到奇葩应聘者她截聊天记录

发网上吐槽无可厚非

只不过，除了两人的聊天记录以外

hr还在帖子上放出了该男生的简历

△ 图片为后期打码，原贴没有打码

不仅如此

该hr也并没有给该男生的简历打码

导致这男生的照片、电话、就读学校

乃至家庭住址等等所有私密的个人信息

全都一览无遗

啊这...这就有点过了吧

这男生是素质差

但这hr的行为是直接违法了啊！

网友们也是议论纷纷

因为应聘男生说的话过于难听

不少网友都觉得是该男生罪有应得

当然也有很多网友觉得

虽然男生骂人在先

但是hr利用职务之便曝光他人隐私

这就合适了吗？

所幸，hr的行为

目前还未对该男生造成什么影响

当事人在事后也表示

两人已经沟通过

私下也道过歉

此事也姑且算是圆满解决了

打工人何苦为难打工人

SHANGHAI

不过话说回来，虽然该事件中的

应聘者和hr的操作都有离谱的地方

但其实大家

对找工作面试这事的怨气

真的也不是一天两天了

各种离谱的经历在网上比比皆是

有应聘者吐槽hr的

说的最多的就是

面试不通过hr却不告知

晾着面试者不回消息

前两天才刚刷到一个例子

一应届生秋招参加面试

结果面试方区别对待

正经的通知都没有就让不通过的直接退群

最后甚至发短信去嘲讽应聘者

要么就是

应聘者要求的薪资公司给不了

于是hr就开始pua应聘者

要么就是非常不尊重应聘者

觉得他们条件不够就各种无礼对待

这语气看得人真的窒息

感觉完全不把应聘者当个人来看

血压直接拉满了

还有一些奇葩的面试经历

感兴趣的可以翻翻看看↓

不过话说回来

其实大部分hr的工作生活

也没比应聘者好到哪里去

像这次讲的新闻里的

那个一上来就对着hr辱骂的男生一样

有无礼的hr，也会有无礼的面试者

说白了大家都是打工人

hr也只是听从上级的安排

却也是直面应聘者怒火的那个人

只能说是现代人生活压力都很大

hr成天面对形形色色的应聘者

有工作压力还受气

而应聘者则焦虑于找不到工作

真的是各有各的苦

用网友的话来说就是

双方心理压力都很大

所以随便说一说就破防了

说回到这次的新闻里也一样

先出口辱骂的男生

可能是因为找工作不顺利

所以被hr的通知给刺激到了

而hr也可能是因为工作压力大

本来是好心鼓励，却被对方如此辱骂

所以才一时冲动公布了男生的简历

还是一句话

大家都是打工人

能理解就还是尽量体谅对方吧

戾气少一点

烦心的事也会跟着少一点的