董明珠怒撕孟羽童，风波再升级，带走300万粉丝，真相曝光后的她，到底变成啥样了（组图）

“董明珠怒斥孟羽童”登上微博热搜第一。

董明珠在格力电器2023届大学生入职仪式中再度提及孟羽童。

她称当时看中孟羽童勤奋选来做秘书，可是在工作中却不尽人意，一个文都写不出来，只想用格力平台当网红。“大家觉得她也物有所值，在格力有了所谓的粉丝，但那有什么用？只是挣的钱多一点而已。”

她还表示，只想挣更多的钱跟行尸走肉没区别，钱不应该是大学生的梦想。

对于这番言论，大多数的网友表示不认可。

“90%的人打工就是为了钱，还有10%的人是为了更多的钱，不然单靠理想靠情怀靠大饼就能活吗？”

“饱汉不知饿汉饥，梦想的确人人都有，但作为普通人先得赚钱才有资格谈梦想。”

在董明珠这边，她认为年轻人工作不该只图钱，而是应该图未来，图理想，但这正是60、70后老板和95、00后员工价值观的不同。

每代人有每代人的共性和群体价值观，60、70后老板创业的价值观自然值得敬佩学习，但显然全部照搬并不符合当下社会年轻人的工作理念。

面对前老板的隔空怒斥，孟羽童对记者表示：自己备考中，不太方便出来回应。据孟羽童此前发布内容显示，她正在申请去国外读研究生。

不得不说，钱有了，个人IP有了，如今能毫无后顾之忧前去国外留学，自给自足，可是多少年轻人羡慕却难以实现的。

从入职到离职里，孟羽童经历了如洪水一般的流量冲洗。

记得一开始，孟羽童凭借“董明珠助理”的身份火出天际，在微博话题上甚至拿下3.1亿的讨论量。

随后顺理成章地进入了格力，与董明珠一同多次直播带货，可惜带货的成绩并不如意，在波涛如潮的流量里没有激起一点水花。

而当时，就有人分析，其实董明珠是希望孟羽童能成为家电领域的头部主播，能够一场直播帮助格力带货千万甚至上亿。因为近几年，格力的发展受限，转型陷入困境，作为王牌销售出身的董明珠，自然嗅到了直播带货的魅力，于是才会下场参与综艺，寻找人才。

可惜，被她看中的孟羽童似乎对直播带货本身并没有特别大的兴趣，她曾说过：“直播不算是我特别感兴趣的工作。”

其中，4月3日，她也曾在网上表示，已经连续两个月没有完整休息的工作，工作时长21小时打卡。

5月10日，网友发现之前抖音账号“明珠羽童精选”改名为了“格力明珠精选”，头像也由董明珠和孟羽童的合照变成了董明珠一人。

账号里的关于孟羽童的内容也全部都删得干干净净了。

对于媒体的询问，格力表示了已经不存在雇佣关系了，感谢大家的关心，但具体并没有透露出孟羽童具体离职原因。

在此次离职风波中，孟羽童本人表现却要高调许多，她发表离职感言，塑造挥别过去、重新出发、积极进取的女孩人设，并且还袒露了自己的月薪并不过万，和网络传闻的百万年薪相差甚远。

她表示：“经历这样的一个人生变动，没必要把它当做消极的事，它只是我们人生某个阶段的选择，我的人生信条，靠别人不如靠自己。”

孟羽童从格力离职已有数日，按说，这个事情的热度应该也逐渐冷却掉了。

可是，格力市场部员工在接受媒体时表示，孟羽童“不是离职，而是因为违反公司纪律被‘开除’。”原来，孟羽童在公司期间还“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后，“仍进行相关活动，未有改进。”

而对于这个火药味十足的“离职原因”，孟羽童并未进行回应。

而根据蝉妈妈网站显示，孟羽童个人的合作报价为图文15万/条，视频17万/条。小红书在前几个月的报价则在18万-22万之间，而目前孟羽童已经发布了19条广告，算下来，大约都已经赚了300万，而这还不包括其它商务活动的收入。

那难道说，孟羽童离职想深造的理由是个幌子，实际上是想自己当大女主，借住格力作跳板，自己赚钱自己花。

对此，网友则分成了孟羽童派、格力派和平和派。

孟羽童派表示：

“只许企业家压榨，不许打工人跳板？可别真双标。”

“这不是很正常的一件事情吗？别弄得好像格力给了她很多一样，弄得她背叛了格力一样，大家都是打工人，合适才最重要。”

格力派表示：

“这就是目光短浅，没有格力就没有她的今天，格力花大力气培养她，她这么干就很不厚道。”

“在古代，不忠不义之人是要被浸猪笼的。”

平和派表示：

“董与孟，无非是因缘际会，各取所需，各有收获，互相珍重就好。”

无论如何，本该可以“各自安好”的双方，却不得不因为这次风波陷入了两方对立的结果。对此，幸知的态度是这样的：

从她进入格力开始到今天离开格力，某音粉丝218万，小某书她的粉丝124万。小某书广告报价二十万一条。

离开格力后，孟羽童说她的月薪收入不到一万，工作是董明珠的24小时待命助理。虽然她没有任何贬低格力的意思，但是但昨天有所谓内部消息爆料说，孟羽童是被开除的，因为常常接商演翘班。一时之间，网友铺天盖地骂这个姑娘，不懂感恩忘恩负义。

我觉得董明珠和孟羽童，不是孟羽童忘恩负义的问题，而是两个年代人的职场代沟。

在董明珠这个年代的人的潜台词是：“我养着你，你要懂得感恩，我把你捞到我身边，我给你很少的薪水，我让你24小时待命，都是为了培养你，网友也说，没有董明珠，你啥都不是。对不对。”

但是在孟羽童这里，浙江大学毕业，高颜值，薪水有可能还比同学拿的少，工作累死累活被当牛做马，那凭什么？机会啊！

98年孟羽童的潜台词可能是：“如果今晚我陪老板开会了，凌晨回家，我早上还要八点半上班吗？如果我早上八点半上班了，你就不允许我请假接一下商演吗？我也要赚钱啊！既然你董明珠是从电视节目中捞到我的，那么就得接纳我‘秀’的本质，我的数百万粉丝，是格力给我的，也是我带给格力的话题和热度呀。相互赋能，谁都别赖谁。我都被开除了，网友还说我不知好歹。还要被人骂忘恩负义。凭什么呀。”

董明珠借年轻的孟羽童，通过格力话题热度进军直播业。孟羽童借董明珠，增加大企业背景，增添个人IP背书。

商业的世界里，谁都不比谁慈善，谁都更比谁精明。孟羽童如果骂声一片，难免错失一些机会，但是还要看，骂她的人和消费她的人可能并不是同一群人，这群人可能压根就不看小某书和某音。

董明珠不会因为孟羽童的离开损失多少，她本来就是铿锵玫瑰。孟羽童也不会因为离开格力就折断翅膀，因为喜欢她的人，不是喜欢她格力的背景，而是喜欢她的坚韧，年轻，多彩。

我也会想起2000年骂韩寒的那群人，最终韩寒活成了自己的样子，活成了成为导演和赛车手的中年。

孟羽童也终究会活成自己喜欢的样子，离开格力只是一个开始。也许幸知这样的态度，让很多70后80后不爽了。但是创业十年的我，在起初也会以为他人会对我的“栽培”感恩戴德。

但是赤裸裸的现实让我明白，每一代人都有自己的想法。九零后零零后的价值观，就是与我们70、80后不同。

理解顺应这个时代的潮流趋势，接受年轻人所谓的“忘恩负义”，才能更好的理解他们吧。

孟羽童，是被董明珠相中的姑娘。

22岁的孟羽童确实很优秀。

毕业于浙江大学，参加过《一站到底》，2021年参加《初入职场的我们》，在一众优秀年轻人里脱颖而出，获得董明珠的赏识，并称其符合接班人的标准。

但她并不是传统意义上的，出场就自带闪光点的人。

在《初入职场的我们》里，她的外在条件并不是最好的。

但她更大的特点是，总是能把“处于下风”的劣势，扭转成“刮目相看”的优势。

董明珠第一次公开面试时，孟羽童是最后一个自我介绍的，在她之前，有男有女，个个都比她优秀，尤其是排在她前面的那个姑娘，被人叫做“小董明珠”。

孟羽童非常紧张。

她的自我介绍，优势并不明显。

但她并没有临阵脱逃，反而迎难而上，自告奋勇为大家跳支舞。

她说：“我自我介绍就发抖，但我一跳舞，就完全不一样，我充满了自信。”

董明珠显然被这段舞吸引了，自夸她能随机应变，活跃气氛。

其后的团队任务中，虽然孟羽童是团队负责人，但团队成员各有意见，并不太服从管教，虽然她也有纠结和委屈，但她的态度是最坚定的。

她一锤定音：“可是我是负责人，给我时间，我能搞定。”

实际上，和其他五位竞争者相比，她简历不突出，学历不是最高，专业也不对口，第一次考核，排名还倒数第一，而且，她提的方案被否定的次数最多，甚至交稿时连主题都被毙了。

但评委们都喜欢她。

张萌点评她：“虽然她每次比赛都垫底，但她一直很乐观和勇敢。”

这个特性，董明珠说得更直接：“孟羽童是个内心要强的女孩，当她在做一件事的时候，一定要做成最好，这跟年轻时候的我很像。”

或许，就是因为这个“像”，董明珠想把她培养成第二个“董明珠”。

和孟羽童相比，董明珠是在命运的摸爬滚打里挣扎出来的铿锵玫瑰。

30岁之前的董明珠，是个安心过日子的家庭主妇。

若不是丈夫突然病逝，或许她从来不知道自己能强大到撑起整个格力王国！

现在的很多人，说起董明珠，总爱用“她所过之处，寸草不生”来形容她。

事实上，没有人知道，一个孱弱的女人，进化成“铁娘子”想要多强大的内心。

1990年，董明珠把8岁的儿子托付给奶奶照顾。

只身一人去往深圳，从最基层的销售员做起。

为了能最快学到经验，董明珠几乎寸步不离的跟着老业务员学。

有一年夏天，她坐火车一整天没吃东西，天气燥热，体力不支，她一下车就摔倒了。

老业务员叫她留下来休息，她不愿意。忍受着疼痛，继续跟着跑业务，跑完北京又跑沈阳，实在撑不住去医院做检查，才知道竟然摔成了骨裂。

如今说起来，似乎只是验证了她成功的来自不易。

但当时的困境和吃过的苦受过的罪，真的不是常人能忍受。

当年那样的条件，董明珠似乎只有吃苦一条路。

但比“吃苦”更强大的，是董明珠的“靠自己”的内心。

作为一个单亲妈妈，她没有想过再嫁寻求依靠，也没有想过得过且过把儿子培养长大来享福，她为自己选择了一条最难走的路，但！那是她自己想走的路！

也正是这“靠自己”的强大内心，才让董明珠一步步走到今天的位置。

显然，孟羽童被她偏爱的原因也是如此。

董明珠透露，在《初入职场的我们》的评分中，她是故意给孟羽童打低分的，就是想看看她的内心承受力如何，她认为，孟羽童是强势的。

在董明珠看来，“强势”是最重要的。

但她对强势的解读也很不一样：“当决定正确的时候，即使别人不理解，你也要坚持下去，你应该要敢于用结果告诉他，你的决定是正确的。”

从格力董明珠和孟羽童这件事情来说，我们发现了：

或许社会对于女人的要求未曾改变，但女人的意识和期许都在不断调整。

严格说来，如果不是因为董明珠，孟羽童无法收获如此多的关注和光芒。截止目前，孟羽童的微博粉丝数超25万，小红书粉丝数超120万，抖音粉丝数超200万。

但换另一种说法，孟羽童所累积的这些粉丝也能给予格力一定的热度和流量，属于相互赋能。

在董明珠的眼里，孟羽童与其说是自己的接班人，倒不如说是自己期许的，可以复制的董宇辉。

因为她本身是在苦难中磨砺成长出来的女人，所以在她的意识里，她认为人必然要从磨难中蜕变，高压下才能出强人，一下子给予过高薪资和待遇只让一个人安于享乐。但是她忘记了，董宇辉不是九零后，更不是零零后。他身上更接近吃苦耐劳70后80后的缩影。

而对于新生代孟羽童而言，浙江大学毕业，高颜值，有才艺，却薪资比同届同学还要低，高强度加班没有私人空间，空得一个“第二个董明珠”的名头。

而且，在各方面信息上显示，董明珠并没有给孟羽童开出了什么额外激励条件，在格力的身份就是一名普通员工。

那么，选择账号接广月入数十万，还是选择继续呆格力，轮岗8年一级级晋升。

孟羽童会选择哪个？

必然是前者。

那么有人说了，董明珠费尽一切心思培养你，你却选择提桶跑路，追名逐利，太不仗义了。但其实，孟羽童的离去，对董明珠，对格力而言，其实并没有什么太大的损失，因为格力早已借助孟羽童换得了应得的流量和热度，而且在经历了孟羽童并不成功的直播带货后，格力似乎也意识到了，对于自家的产品带货，人并不重要，货才最重要。

早在2022年，格力便开始打造“格力数字科技直播基地”，开启孵化主播训练营的活动。

那么看来，对于格力，孟羽童也只是其直播带货中的一次试错。

而离开格力的孟羽童，目前IP价值还是很大的，但未来能否持续做好内容，这便是孟羽童即将迎来的考验了