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胖东来出事,13页调查报告曝光,结局已反转(组图)

2024-02-20 来源: 就就TALK 原文链接 评论4条

01

真的,人红是非多。

前几天,胖东来突然被爆黑料,一下冲上热搜第一。

谁能想到,居然只是因为一根面条。

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在一位网友爆出的视频里,胖东来的员工正在煮面。

期间,她用筷子夹了一根面条尝了一口,想看看熟没熟。但她在尝完之后没有更换筷子,直接拿起漏勺就用筷子开始捞面了。

这一下,掀起了千层浪。

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食品卫生,一向是一个敏感的话题。

虽然尝味很常见,但确实,她的操作不规范。

所以当这段视频经过网络的发酵,我都替胖东来捏了把汗。

但是万万没想到,出人意料的一幕发生了。

网友们普遍觉得这不是什么大事,不值得如此大规模的审判。

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甚至还有人建议:这事太严重了,为了更好的监督,建议胖东来到我的城市来开一家。

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这算盘,都打到脸上了。

本以为这次危机会如段子一样就被略过去。

但没想到,面对食品安全,比网友更严肃的,是胖东来自己。

他们先是经过严肃调查发现:视频里是餐饮部们为春节加班的员工做的员工餐,不对外售卖。

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但是,即使没影响顾客,不规范也会严肃处理:

当事员工开除、主管降级三个月、涉事的火锅档口直接关停。

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快准狠的危机公关,为的是给消费者一个满意的交代。

但没想到,结果发布后网友们更不“满意”了。

他们觉得太重了。

有人心疼那位被开除的员工,认为罪不至此,批评教育罚钱都行。

有当地人哀叹这么好吃又实惠的火锅档口被关了,真的是顾客的损失。

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于是,今天早上胖东来最新13页调查报告曝光,再次对事件复盘。

最终依照民主投票决定:取消开除决定,调整员工的岗位,继续留在胖东来工作。

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明明是出了问题,消费者却是处处都在替他们说话。

而胖东来也处处为员工着想,尽最大的可能实现两全。

大家对胖东来的包容度如此之高,或许让其他同行百思不得其解。

可后来我才想明白:这或许是一种好人的红利。

很多时候,运营企业和做人都有着共通的逻辑。

爱出者爱返,福往者福来。

只有你本身足够好,才会“好人有好报”。

02

其实春节前后,胖东来还出了几个新闻。

年前送礼季,而茶叶这个品类,价格一向虚高。

但是胖东来的茶叶物美价廉,价格透明,以前一天能卖四五万,那段时间一天卖到二十多万。

按照正常的商业逻辑,出了爆品,要集中公司全力再创新高。

结果胖东来决定:因为买的人太多了,员工太累了,所以决定缩短营业时间,提前下班。

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不仅是茶叶超市。

过年了,超市是最热闹、最赚钱的地方了。

基本上所有超市为了抓住这个节点,推出春节不关门活动。

结果胖东来直接发布公告:胖东来所有门店春节放假五天。

大年三十到正月初四,最火爆的五天,关门。

钱什么时候都能赚,但要让员工回家好好过年。

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这只是春节期间的新闻,折射出的却是整个胖东来的常态。

一直以来,胖东来对待员工,都好的让人嫉妒。

不让加班也就算了,下班都不允许给员工打电话。

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每周二店休,雷打不动。

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员工的待遇,远超出当地平均薪资水平。

员工的福利,更是五花八门。

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在这里,于东来想要把大部分的利润分给员工。

因为他觉得:“不把员工当人,员工怎么跟你奋斗?”

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胖东来对员工的待遇,或许会让很多自诩商业奇才的人觉得于东来太“傻”了。

怎么能有老板,不去压榨员工价值,反而处处为员工着想?

赚了那么多钱,怎么能分给员工?应该继续扩张,开满全国、做大做强。

有钱不赚,白白浪费了这么好的资源、名声和机会,于东来太傻了。

但不知他们知不知道《道德经》有句话叫:“大巧若拙,大成若缺”。

有一个词,叫做“拙诚”。

简单的来说,就是看起来虽然不如别人精明世故,但始终真诚、安稳的做事。

这种人看起来似乎很笨。

尤其是在这个追求短期利益的快节奏时代里,长时间坚持一种短时间内看不到结果的事。

但我们会发现,近几年越来越多急速膨胀的企业也急速崩塌,而胖东来历经几十年越来越强、越来越稳。

这足以证明这种拙诚心态,才是一种智慧。

创业如做人。

人们常常在短视的心态下追求一夜暴富,一举成名。

但是有时候,越急越短视;越急越容易出错。

不必急于求成,更不必急功近利。

始终保持一颗平常心,坚守自己的原则。

最后总会发现:以诚待人、踏实做事的人总能看到回报。

每一步都走稳了,或许慢了一点,但每一步都算数。

03

有人说:这次胖东来这次“黑料”,如此大的关注度,少不了对手的推波助澜。

嫉妒死了吧?胖东来在消费者心中的地位不容撼动。

但其实,胖东来连河南都没走出。

他已经放弃全国庞大的市场了。

他也已经公开、透明的将自己的“制胜法宝”公布给所有同行了。

但他们学了吗?

这个初五,胖东来一开门,就被挤爆疯抢,就连黄金柜台都被抢空了。

为什么买黄金不去金店,都要去胖东来抢?

因为胖东来的黄金不仅不收加工费,每天还按照实时金价。

光这一点,别的金店做得到吗?

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而网友还发现,他们的衣服标签上还标着进价、毛利。

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其中一款羽绒服,只赚三毛。

试问,别的超市,敢这样透明公开的公布自己的成本,赌一个透明、信任吗?

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而作为一家零售超市,胖东来,买到的商品只要不满意,就无条件退货。

鞋子穿了一个月,坏了都能直接换一双。

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自营的药店,显眼位置上摆的都是便宜的药。

甚至于东来还会因为药店利润太高,把负责人清退回家。

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就连特别主观的电影,在胖东来的电影院,觉得不好看的话,都能退一半的票钱。

试问,有多少连锁零售超市,愿意这样诚信待人,并且敢赌顾客一样真诚以待?

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在这次“黑料”事件后,胖东来依旧挤满了人。

甚至多到,于东来都得亲自出来维持秩序。

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这一桩“丑闻”,对胖东来几乎可以说毫无影响。

为什么大家如此信任、包容?

因为大家想保护的不仅是胖东来,更是这个世界难得一见的诚心。

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这个世上聪明人很多,但有时候以诚待人是一种选择。

胖东来对顾客的好,远不止一篇文章所能论述。

为了能让顾客能有好的购物体验,每一个小细节,他们都能早早预想、处理好。

纵使也会有一些小错误,但是他们不是选择逃避,或者甩锅员工,而是每一次都认真对待、改正。

很多时候,大家讨厌的不是问题,而是一些人一些企业应对问题的态度。

有人说现在是在捧杀胖东来。

但其实胖东来做的,不才是正常的吗?

以顾客为重,不对吗?

对员工奖罚分明,有错吗?

不弄虚不作假,不价格虚高、不糊弄消费者、不找借口理由,很难吗?

它不过是做了一个正确的选择,却因为身处“众人皆浊我独清”的环境中,显得格格不入。

就像职场上那个坚守原则,认真做事的人,却因为不够圆滑、没站对队而被诟病和区别对待。

如今网友的“袒护”,是因为大家分得清谁才是真正对顾客好的人。

网友的“保护”,也不仅是保护一家企业。

而是在保护那些踏实、认真、真诚做事的人不被辜负。

04

细数这些年,太多人的成功是站上了风口、吃到了红利。

聪明和心机,给他们带来了短时间的利益。

潜规则和捷径,给他们带来了表面上的获益。

但“无奸不商”的时代已经过去了。

胖东来告诉我们:小富靠勤,中富靠智,大富靠德。

当跨过野蛮的增长期,如今的社会正在将那些投机主义者淘汰。

我们的世界正在进入一个“好人有好报”的时代。

无论是为人还是处事,真正长久的赢家,永远靠的是品行。

而从企业回归到个人。

现在,很多人面对这个极速变化的世界,都会迷茫不知所措。

但看了胖东来的故事,我才明白:越是迷茫,越要回归最朴素的逻辑。    

努力没有错、真诚没有错、踏实没有错。

你只管认真做事、不断革新自己。

无需溜须拍马,你的能力总会被重视。

你只管待人以诚,相信人心本善。

或许也会遭遇亏待,但真诚的人总能被人看到。

或许短时间内不如一些走捷径的人获益大。

但请一直相信,好人一定会有好报。

关键词: 胖东来调查报告
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最新评论(4)
小花要做向日葵
小花要做向日葵 2024-02-20 回复
谢天谢地,那女孩子终于可以保留饭碗了。。
阿冯吃饭啦
阿冯吃饭啦 2024-02-20 回复
胖东来处理的太好了,如果一开始就这个处罚结果,网上肯定一帮喷子要喷胖东来有规定不严格执行,先严肃按规定处理,让网络替员工说情,然后通过民主生活会这种方式网开一面,即堵了喷子的嘴,又让员工得到妥善处理
_大衛衛
_大衛衛 2024-02-20 回复
为胖东来高管层的理性服务,和对员工的充分照顾人性化点赞!
KK最靠谱
KK最靠谱 2024-02-20 回复
可以确定几乎所有的中餐师傅都会用炒勺尝味而不换勺子。极致的处罚会让多数人心有不忍,坚持初心又要给人机会很好


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