送餐员为工作待遇发声却遭熊猫外卖报警的背后（视频/组图）

本文转载自澳大利亚广播公司ABC中文，仅代表原出处和原作者观点，仅供参考阅读，不代表本网态度和立场。

外卖骑手王卓英（Zhuoying Wang, 音）的英文名叫Joy，但她在为熊猫外卖（Hungry Panda）打工时却没有找到任何快乐。

今年1月，她向公司表达了对骑手的低工资和安全方面的担忧，同时召集其他骑手参加工会组织的抗议。

几天后，她发现她在这个送餐app上收到的订单被取消了。

她相信自己成为了被针对目标。

“我有意识发声并捍卫自己的权利。他们目前对我采取的报复是非常具体的，”她说。

王卓英女士表示，由于收到的外卖订单减少，她目前艰难度日。

“我想我可能得借钱来支付下周的房租。如果我仍然没有任何订单，我可能会买不起食物。”

1月23日，也就是计划中的工会示威活动的前两天，王卓英女士前往该公司位于悉尼CBD的办公室，拿着扩音器进行抗议。

随后，那里所发生的情况如今陷入争议。

熊猫外卖告诉《7.30》，该公司已报警，指控王女士从事扰乱治安的非法行为。

熊猫外卖表示，这就是为什么该公司削减了王女士收到的订单数量的原因，而不是因为她参加了工会的活动。

最初，熊猫外卖说警察让王女士离开了。

但王女士否认自己有任何非法行为，称她遵守大楼保安的命令离开，没有看到任何警察。

新州警察局证实，“接到一名女子使用扩音器对路人大喊大叫的报告”后，他们前往了熊猫外卖的办公室。

一位发言人表示：“警方无法在现场找到与描述相符的人。”

熊猫外卖后来说，“重点应该放在[Joy]行为的事实上，而不是是谁阻止了她行为的具体细节上”。

在澳大利亚运输工人工会（Transport Workers Union, TWU）的帮助下，王女士现已将“熊猫外卖”告到了公平工作委员会（Fair Work Commission）。

通过工会，王卓英女士告诉《7.30》：

“我发现自己陷入了绝望的境地，因为减薪、不公平的订单分配、危险的奖励制度、完成订单的时间限制也不安全，以及缺乏适当的工伤保险等权利。

熊猫外卖是一家总部位于英国的公司，于2019年进入澳大利亚外卖送餐市场。

它的中文应用程序专注于亚洲餐食配送，该公司在10个国家拥有4万名骑手。

在澳大利亚，骑手很快对熊猫外卖感到恼怒，该公司面临着工会组织的有关工资和安全问题的抗议。

2020年，熊猫外卖骑手陈小军在悉尼送餐时丧生。

陈小军先生是当年死亡的五名骑手之一，他们分别为不同的外卖公司的送餐员。这突显了外卖送餐工人在零工经济（gig economy）中面临着危险的工作条件。

2021年，熊猫外卖恢复了两名骑手的职位，此前他们向公平工作委员会投诉公司存在不公平解雇行为。

同年，新州的一项调查显示，熊猫外卖未能及时向新州工作安全局（SafeWork NSW）报告陈小军先生的死亡事件，熊猫外卖为此而道歉。

工会成员再次抗议，声称熊猫外卖已将摩托车每份订单的基本工资从7澳元削减至4澳元，将自行车每份订单的基本工资从6澳元削减至5澳元。

熊猫外卖拒绝了这一说法，告诉《7.30》该公司没有降低基本工资。

熊猫外卖：“每个人都受到重视”

熊猫外卖坚称该公司支持骑手，并于2021年签署了行业主导的《全国安全原则》（national safety principles）。

该公司全球媒体发言人凯蒂·陆（Kitty Lu）告诉《7.30》，熊猫外卖尊重工人加入工会或从事工会活动的权利。

“我们公司重视每个人，”陆女士说。

随着Joy的案件提交给公平工作委员会，外卖送餐公司将面临新的工作场所法律，该法律从今年7月起生效，以确保零工经济工人的最低薪酬标准。

联邦工业关系部长托尼·伯克 (Tony Burke) 告诉《7.30》，公平工作委员会将能够制定新标准。

伯克表示：“任何不把比公平工作委员会放在眼里的公司都会感到震惊，因为如果他们不遵守法律，公平工作委员会有权让他们去遵守这些规定。”

陆女士表示，熊猫外卖将遵守新出台的法律。

“这不是一个可做可不做的选项，这是每个企业应该履行的职责。”

本文转载自澳大利亚广播公司ABC中文，仅代表原出处和原作者观点，仅供参考阅读，不代表本网态度和立场。