薪水福利大曝光！在澳洲高校当老师，待遇居然差这么多！（组图）

刚刚，澳媒对维州八所大学的员工福利进行了深扒，发现尽管校长们年收入达七位数，普通员工也享受到了豪车租赁、旅游折扣和现场托儿等福利。

然而，这些福利却未能平息全国高等教育工会（NTEU）对高层管理与普通员工之间薪酬差距的批评。

NTEU呼吁，对校长薪酬进行更严格的管理，建议将维州大学校长的薪酬与维州州长的薪酬挂钩。

“前线大学工作人员的工资与校长的工资之间存在极大的不平等，莫纳什、RMIT和墨大的校长工资是教授和讲师的六倍以上。”

维州几所大学的校长薪水如下：

莫纳什大学

其中，莫纳什大学校长的收入最高，新任校长Sharon Pickering的年收入预计超过一百万澳元，其前任去年收入在1,560,000至1,569,000澳元之间。

相比之下，该校教职人员的平均收入为197,952澳元，专业和技工人员的起薪为51,434澳元。

根据新达成的企业协议，员工将在2022年12月至2026年6月期间享受总计17%的薪资增长。

墨尔本大学

墨尔本大学的校长年收入在1,440,000至1,454,999澳元之间，是维州第二高的校长收入。

该校教授的起薪为217,805澳元，普通职工的起薪为58,608澳元。

学校还为员工提供了25%的研究生课程学费折扣及家属学习优惠等福利。

Swinburne

Swinburne University of Technology的校长Pascale Quester去年收入在1,040,000至1,049,999澳元之间，排名第三。

该校员工享有职业发展机会、灵活工作安排以及健康和福利服务折扣等福利。

迪肯大学

迪肯大学的校长年收入在1,000,000至1,099,999澳元之间，排名第四。

该校学术人员的起薪为204,256澳元，专业人员的起薪为55,105澳元。

员工还享有七种年假选择、灵活工作安排和健康保险等福利。

RMIT大学

RMIT的校长年收入在1,000,000至1,009,999澳元之间。

该校员工享有汽车品牌折扣、金融、社交、技术、交通和旅游福利。

La Trobe大学

La Trobe University的校长年收入在960,000至970,000澳元之间。

该校专业人员的起薪为53,260澳元，员工还享有托儿设施、灵活工作安排及17%的养老金super。

Victoria University

Victoria University的校长Adam Shoemaker去年收入在840,000至849,999澳元之间，教授的起薪为193,038澳元，专业人员的起薪为49,993澳元。

员工享有本科和研究生课程折扣、职业发展机会、健康和福利服务等福利。

Federation University

Federation University的校长去年收入在740,000至749,999澳元之间，为维州最低。

然而，该校教授的起薪为197,980澳元，专业人员的起薪为52,857澳元。

尽管员工享有丰富的福利待遇，但NTEU呼吁各大学缩小高层管理与普通员工之间的薪酬差距，以实现更公平的薪酬结构。