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工程师移民来澳只能开Uber?5成技术移民在澳“大材小用”,雇主歧视及资质认证成最大阻碍(组图)

2024-06-24 来源: 精英大洋彼岸 原文链接 评论0条

《澳洲金融评论报》报道称,澳洲有近一半的技术移民被“大材小用”,他们的技能未能与工作进行最佳匹配。

工程师移民来澳只能开Uber?5成技术移民在澳“大材小用”,雇主歧视及资质认证成最大阻碍(组图) - 1

在自由党党魁达顿大幅削减移民的呼声中,前联邦政府移民顾问George Tan发布的一份报告,强调了澳洲技术移民的技能与工作不匹配。

2022年6月之前,Tan一直是联邦政府技术移民部长级咨询委员会的成员,目前在阿德莱德大学工作。

“澳洲雇主需要转变,给移民提供从事高技能工作的机会,这将有助于提高移民的生产率。”

在医疗保健、教学、会计、安全服务、出租车、管道工、油漆工和电工等领域,通常需要澳洲资质或最近的工作经验。

澳洲经济发展委员会(CEDA)高级经济学家Andrew Barker表示,没有正式认可移民的技能和外国资质、英语能力不足以及某些情况下的雇主歧视,是澳洲没有充分利用技术移民的关键原因。

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(图片来源:《澳洲金融评论报》)

CEDA的研究显示,在澳洲生活了2-6年的移民,收入要比在澳洲出生的同类工人低10%以上,这种差距需要15年才能赶上。

Barker表示:“显然有重要的安全因素在,但职业监管机构对外国资质的认可程度相对较低,而认可外国资质非常重要。”

“我们未能将技能与工作相匹配,不少工程师来到澳后开Uber就是一个典型的例子。”

澳洲工程师协会估计,这个国家有10万名合格、熟练的工程师在驾驶Uber或从事其他与工程无关的工作。

在澳洲工作但海外出生的合格工程师中,只有50%的人在担任工程师。

澳洲工程师协会首席执行官Romilly Maddew表示,这种情况是“国家灾难”。

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(图片来源:网络)

Tan对州担保技术签证持有者的研究发现,在南澳政府担保的签证计划下,约43%的技术移民没有在他们提出的职业中就业。

在全澳范围内,2023-24年度共签发了大约3.04万个州担保签证,以及36825个雇主担保签证。在零售、酒店和服务经理岗位工作的绝大多数技术移民,都属于“大材小用”。

Tan的合作研究员,来自弗林德斯大学的Andreas Cebulla表示,所有州和领地、所有职业和行业的结果都是相似的。

生产力委员会前主席Peter Harris上个月在一次演讲中表示,对资质的规定正在阻碍移民从事最适合他们的技能的工作。

他表示,各种壁垒正在减少劳动力市场上对技术工作的竞争,最终导致消费者面临更高的价格。

CEDA建议联邦政府通过直接评估能力,来提高对国际资质和工作经验的认可,而不是要求持有特定体系下的资质。

近年来,由于来自中国、印度和菲律宾的技术工人越来越多,而来自英国和新西兰的相对较少,将非英语背景的工人吸收到技能岗位变得更具挑战性。

只有约15%的技术移民通过政府帮助获得了英语能力方面的提升。

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