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澳洲新财年:政策变化对你会有哪些影响?(组图)

2024-07-01 来源: 澳大利亚广播公司ABC中文 原文链接 评论0条

本文转载自澳大利亚广播公司ABC中文,仅代表原出处和原作者观点,仅供参考阅读,不代表本网态度和立场。

澳洲新财年:政策变化对你会有哪些影响?(组图) - 1

家庭、职员、小生意人和退休人员都将受到七月一日起生效变化的影响。(ABC News: Emma Machan)

每年的七月一日都意味着新财年的到来。政府也愿意将这一天定为新规执行的第一天。这些措施注定会对一些人的钱包带来影响。

减税

如果你是1360万纳税的澳大利亚人之一,你会发现你的薪水有所增加。这是因为今年二月份通过的减税将从7月1日后生效。

你可以使用下面的计算器算出你的工资将会有哪些纳税变化,能节省多少税收。

图注:请填入预计收入,了解减税情况

以下是新的税级一览:

  • 收入不超过18,200澳元 - 无需纳税
    收入在18,201澳元至45,000澳元之间的每澳元需缴纳16%的税率
    收入在45,001澳元至135,000澳元之间的每澳元需缴纳30%的税率
    收入在135,001澳元至190,000澳元之间的每澳元需缴纳37%的税率
    收入超过190,000澳元的每澳元需缴纳45%的税率

由于这些变化将适用于从7月1日起赚取的应税收入,因此这些变化不会影响你今年的退税申报表。

最低工资上涨

超过20%的澳大利亚员工将受益于最低工资和特殊工种工人的法定最低工资(award wage)的增加。

最低工资将上涨3.75%,达到每小时24.1澳元。

如果你领取的是全国最低工资(national minimum wage ),每周工作38小时,那么周薪将达到913.91澳元。这相当于增加了约33澳元。

社会福利与补助

随着7月福利金“指数化”上调(July indexation)生效,领取某些政府补助的人的福利将略有增加。

这是因为福利金会定期根据通胀率进行调整,以跟上消费者价格指数(CPI)等的变化。

联邦社会服务部长阿曼达·里什沃斯(Amanda Rishworth)在6月初发表的一份声明中表示,以下补助将有所增加:

  • 家庭税收福利A部分和B(Family Tax Benefit A and B)

  • 新生儿补助(Newborn Supplement)

  • 多胞胎津贴(Multiple Birth Allowance)

  • 死产婴儿补助(Stillborn Baby Payment)

  • 基本医疗设备补助(Essential Medical Equipment Payment)

她还表示,养老金领取者的收入和资产门槛将有所提高。

领取房租补助(Rent Assistance payments)人士的津贴也将增加10%。

退休公积金

随着强制性退休公积金(Superannuation)比例的增加,雇主今年将向你的退休公积金投入更多。

最低支付额将增加50个基点,达到雇员收入的11.5%。

如果你想在养老金上投入更多资金,优惠供款的最高门槛也会提高。(注意:这一门槛是你额外投入到退休公积金内,而无需额外税款的额度。)

从2024年7月1日起,优惠额外缴纳退休公积金金额上限将从27,500澳元增加到30,000澳元。

同时,非优惠额外缴纳退休公积金金额上限(即税后投入退休公积金的最高金额)将从11万澳元增加到12万澳元。

能源优惠与电价上涨

新财年对于澳大利亚能源行业(或至少是其消费者)来说,意味着:

  • 新电价生效

  • 新政府补助开始生效

  • 太阳能收费方式可能会发生变化

300澳元的能源回扣是联邦政府预算中旨在将钱放回人们1荷包的几项措施之一。

但人们不会一下子就得到全部回扣。

这项补贴将记入澳大利亚每个家庭的电费账单中,并将按季度分发。

这意味着你将在接下来的四个季度电费账单中每季度获得75澳元的补贴。

这项全国性措施与各州的补贴(如昆州的1,000澳元能源补贴)无关。

电价发生什么变化?

7月1日是新基准电价生效的日期。近10%的民用客户使用所谓的默认市场报价(default market offers),这些报价由澳大利亚能源监管署(Australian Energy Regulator)为新州、昆州东南部和南澳州制定。

在维州,默认市场报价则由基本服务委员会(Essential Services Commission)制定。

虽然默认费率可能只直接占据一小部分市场,但它们是所有其他电价制定的晴雨表。

此外,7月1日通常也是零售商更改新合同报价的日期。

鉴于绝大多数家庭都签署了这些市场合同,这需要客户采取行动。

带期产假

如果你准备生孩子,那么有个好消息:带薪产假将延长10天。

如果算上周末,这意味着带薪产假将从20周延长到22周。

如果你的孩子在7月1日之后出生或由你照顾,则适用此项政策。

由于带薪产假补贴是按全国最低工资支付的,因此这笔津贴也会获得小幅增加。

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