申请100份工作全石沉大海！悉尼亚裔女子揭露就业市场现实，直言“已经不报希望”（组图）

澳洲新闻集团7月4日报道，如果你今年在找工作时处处碰壁，常常遭到拒绝或被公司和招聘人员忽视，那么你并不孤单。

长期以来，一直是员工和求职者掌握澳洲就业市场的主导权，但目前情况正在悄然改变。

随着生活成本危机日益加剧和裁员恐慌增加，雇主重新掌握了主导权，这一变化对全国各地的求职者带来了影响。

Zoe Lo（图片来源：澳洲新闻集团）

现年24岁，居住在悉尼的Zoe Lo面临着澳洲就业市场的残酷现实。

Lo在四个月时间里申请了100份工作，其中约75%要么被拒绝，要么完全没有回复。在这期间，她有两个月处于失业状态，没有任何收入。

她申请的职位包括研究生课程、市场营销、公关和社交媒体相关的全职工作。

Lo对澳洲新闻集团表示，在她申请的100份工作里，只获得了不到10次的面试机会。

“很多毕业生岗位需要进行在线评估，我也做了很多评估，”她说。

最近，她的努力终于有了回报，Lo收到了一家大型快消品公司的毕业生项目的录取通知。

在求职的几个月中，Lo在社交媒体上记录了自己的求职过程，分享了她所面临的种种困难。

（图片来源：澳洲新闻集团）

在最近的一段视频中，Lo表示，她的心态变得“不再期待”。

当时，她大约申请了95个职位，这听起来“很糟糕”，但她变得对求职过程中的结果不再那么在意，无法再强迫自己表现出对找到工作的强烈关注和渴望。

Lo说，她的心态发生了变化，最初找工作时，她很担心失业，并为求职感到压力。

“现在我想，好吧，我失业了，我没有收入，但我会没事的，”她说道。她补充说，四个月的求职经历让她感到“厌倦”。

“我差不多有两周半没有申请工作了，我几乎不再看LinkedIn，也不再关注毕业生网站，完全不在乎了。”她说。

Lo进一步解释了这种心态的变化。她告诉澳洲新闻集团，“我不再在乎被拒绝或被忽视，在求职的早期阶段，我感到非常焦虑和压力，这让我意识到，这种焦虑源于我对所有事情的控制欲，而现实中有那么多无法控制的因素。”

（图片来源：澳洲新闻集团）

“随着时间的推移，随着拒绝信不断到来，我意识到，无论如何生活都会继续，不论我能否控制事情，生活依旧运转，随着时间推移，我渐渐发现自己最初的焦虑感消退了，因为时间证明了，即便被那份工作拒绝，我也会没事的。”

Lo澄清说，她仍然关心找到工作，并在面试中尽力而为，但她希望分享放弃控制欲，会使失业期间不会那么焦虑的体会。

根据HR科技公司HiBob在2024年4月面向1500名职员进行的新研究显示，四分之一的受访者声称，由于求职过程过于糟糕，以至于他们拒绝了工作邀请。

关于求职过程常见的问题包括整体沟通差、工资不透明以及有些公司丢失求职申请。

在受访者中，有34%的人表示，在最终面试后需要等待几周才能得到公司的决定，还有25%的人在预定开始工作前，工作机会被撤回。

HiBob亚太区副总裁Damien Andreasen称，这些求职问题的根源在于公司缺乏明确的招聘流程。

他表示，“市场条件没有提供帮助，我们看到供需关系大幅度向雇主倾斜。”

（Joan)