澳女性移民工人普遍遭受性骚扰！这些行业首当其冲，超7成不敢举报（组图）

澳洲新闻集团11月14日报道，最新调查显示，澳洲多个行业的女性移民工人正面临严重的性骚扰问题。

Gabriela（化名）表示，她持打工度假签证在澳洲工作时，4次遭到性骚扰。

她在接受新州工会（Unions NSW）的采访时说，其中一次，她在一个建筑工地担任清洁工，公司老板对她的外貌品头论足，并用手摸她的臀部，还试图亲吻她。

为衡量全澳职场性骚扰水平，该工会对3000名移民女性进行了调查，Gabriela就是其中之一，

结果表明，性骚扰问题普遍存在。

（图片来源：澳洲新闻集团）

在建筑业，82%的女性移民工人遭受过性骚扰。园艺行业为53%，餐饮行业为51%，零售行业为50%，清洁行业为41%。

然而，由于担心失去工作、雇主报复或影响签证，75%的女性选择不举报。

调查显示，最常见的骚扰形式包括性暗示或笑话（52%），和涉及私生活或外貌的评价（42%）。

还包括不恰当的约会邀请（28%）、不受欢迎的触碰、拥抱或亲密行为（23%）、不恰当的注视（24%）以及不恰当的身体接触（20%）。

部分女性甚至经历了多种类型的骚扰。

Mark Morey（图片来源：澳洲新闻集团）

新州工会的Mark Morey认为这些行为“应当受到谴责”。

他说：“移民来到澳洲是为了寻找机会，结果却面临着可怕的职场剥削。女性移民正面临性暗示、无礼问题和不当身体接触的侵害，这是应当受到谴责的，必须停止这种行为。”

为了解决这一问题，该工会建议联邦政府设立移民工人中心，提供法律指导并鼓励女性举报。

同时，工会呼吁取消某些使工人处于“弱势地位”的签证条件，如必须在农场工作88天。这个要求迫使打工度假签证持有者在偏远农场至少工作3个月，以延长其签证期限，同时为园艺行业提供重要劳动力。

Morey表示：“事实上，许多工人最终都会从事水果采摘工作，不愿意离开剥削他们的雇主，因为担心自己的签证会被取消。这使得他们处于弱势地位，更容易遭受各种剥削和虐待。”

“如果我们想看到园艺工人的待遇得到改善，就必须取消这一要求。”

（Joy）