在澳洲，闹一闹，全都有了？最近，你加薪了吗，24小时运营时代要来了？（组图）

真的来了，今天至本周六，悉尼大都市地区的通勤乘客将能整晚搭乘火车，因为州政府真的妥协，满足了铁路工会的要求，先提供为期3天的24小时全天候服务。

 (午夜至凌晨4点每30分钟一班火车)。

这3天的额外服务将使纳税人增加150万澳元的支出，同时需要安排额外的工作人员。

这是铁路、电车和巴士工会（RTBU）本周末不罢工的条件之一，不然的话本周末整个铁路网络或许就要被关闭。

RTBU新州分会秘书Toby Warnes称，工会正在采取“新颖的方式(争取民众和商会的支持)进行行动”。

"我们的受保护工业行动总是为了给政府带来麻烦，让他们真正听取劳动力的需求；但从来不是为了干扰乘客的出行"。

以及本周一到今天，L1 Dulwich Hill、L2 Randwick和L3 Kingsford轻轨线的乘客是免费搭乘的。

但轻轨服务将在本周五和周六大幅缩减，许多通勤者将不得不改乘替代巴士。

工会要求在4年内加薪35%，并要求每周最多工作35小时。

此外，除了实行24小时运营，他们还要求和昆州一样，将票价降至每班次50 cent，否则司机将把速度降至每小时10公里以下。

Transdev最新答应的是四年加薪18%。

独立定价和监管法庭则建议，不但不能只收50 cent，从2025年起，新州所有Opal票价得平均提高2%，这将交给州政府来批准。

对于公共汽车和轻轨，大部分费用将保持不变，上涨1.6%。

对于火车和地铁，票价涨幅被建议在0.7%至4.1%之间，具体取决于乘客的出行距离。

下周起，难道就此火车真的继续24小时运营？

州长Chris Minns本周二表示，24小时火车服务从长远来看不可行。

“当我们提供24小时服务的话，就须为这些班次招聘人员，并确保有额外的列车，或许最重要的是，这意味着我们在此期间无法进行维护了"。

“我们可以做一段时间，但不能永远这样。”

昨天，还有超过5万名护士和助产士在新州举行了为期24小时的罢工。

有600到700台手术被推迟。

他们要求15%的加薪和更安全的工作条件，以解决医院内部的性别薪酬差距。

政府目前提出的是3年加薪10.5%。

工会抨击政府本周给警察加了创记录的（最高达39.4%）的加薪却拒绝满足护士们这里的要求。

在上周五的听证会上，工会总秘书Shaye Candish表示，这次并非轻率而为，政府让我们别无选择只能罢工。

“我们的成员一直在等待更好的薪资结果，面对挑战性的工作条件，努力在生活成本危机中应对账单，现在他们感到被严重辜负”。

维州警方的25年一遇的大规模罢工今天如期上演，警察学院和多个警察局会陆续停工。

警察协会要求在未来4年里加薪24%，并实行8.5小时轮班制。

政府目前答应的幅度是提高12%，并实行两周工作9天的制度。

今年9月，维州护士和助产士获得了4年内加薪28.4%，以及隔壁新州，大大激励了维州警察。

也就是目前警察是维州羡慕新州，护士是新州羡慕维州。

完全没脾气！美国最新公布10月通胀年化录得2.6%（单算核心部分3.3%），12月降息预期增加，澳元连带跌至了0.65美元之下。

计划跨年期间换购一波澳元的亲又看到了希望。

数据显示，继9月新增64100个职位后，10月再增15900个，单月全职职位增长9700，兼职增加6200。

澳洲失业率保持4.1%不变。

就业总人数增加到14,537,500，就业和人口比率为64.4%保持不变，就业参与率降低到67.1%，就业不足率下降到6.2%。

值得注意的是，整体失业率数字没变，但上个月的就业人数只增加0.1%，是近几个月来最慢的增长速度，过去六个月的平均增幅有0.3%。

你有像公共部门那样获得加薪吗？

9月季度是员工加薪的高峰期，许多企业协议和奖励金在7月1日重置。

9月季度约45%的员工获得了加薪。

但工资增长在这一季度的年化率只录得3.5%，低于之前6月季度的高峰4.1%。

得益于政府支出激增以及联邦和州政府的慷慨薪资协议，9月，澳洲公共部门工资增速（3.7%）4年来首次超过私营部门。

政府支出如今占国内生产总值的27.3%，创历史新高。

而私营部门年工资增长为两年来低点。