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涉虐待9个月大女婴,悉尼日托中心亚裔员工被开!反诉“不当解雇”(组图)

1个月前 来源: News 原文链接 评论0条

澳洲新闻集团11月22日报道,悉尼一日托中心的工作人员因“过度摇晃”婴儿而遭到解雇,女婴的父亲首次发声。

涉虐待9个月大女婴,悉尼日托中心亚裔员工被开!反诉“不当解雇”(组图) - 1

一名九个月大的女婴在悉尼一家日托中心被指遭工作人员“过度摇晃”,并被放入储物柜。

Karl和William Farenden将他们的女儿送到St Ives的Kidz Prints日托中心,然而他们在七月接到中心的电话,得知女儿疑似遭到虐待。

该中心负责人发现,一位名叫Sukhee Choi的员工将九个月大的女婴放入储物室,以阻止她哭闹。

涉虐待9个月大女婴,悉尼日托中心亚裔员工被开!反诉“不当解雇”(组图) - 2

(图片来源:澳洲新闻集团)

女婴家长查看监控视频时发现,Choi“过度”摇晃了女儿的婴儿床,然后将她抱出并持续摇晃。

该中心已将此事报告给新州教育厅和新州警方。

目前,Choi已经失去了她的工作,也被吊销了儿童工作许可。然而由于孩子没有受伤,警方并未就此事件提出指控,也没有其他日托中心的人员被调查。

女婴父亲表示,他们对事件没有进一步的处理感到愤怒,并担心没有足够的保护措施确保儿童在日托中心的安全。

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(图片来源:澳洲新闻集团)

事件曝光是由于Choi对HAA Education Pty Ltd提起申诉,她认为自己被不当解雇。

上周,公平工作委员会(FWC)收到了新州教育厅的一封信。信中指出,该儿童在婴儿床中被“过度摇晃,随后被隔离在储物室中以试图让其入睡”。

新州教育厅在一份声明中表示,监察人员对涉事日托中心进行了走访并查看监控视频,以进行“彻底调查”。

FWC专员Damien Sloan指出,Choi并未否认指控,但认为自己遭到了“不公平”解雇,理由是其行为不足以被解雇。

女婴父亲表示,事件发生六天后他们才被告知。

“在那段时间里,任何事情都有可能发生在我们的宝宝身上。”

“值得庆幸的是,女儿没有受到严重的伤害,下一个孩子可能就没有这么幸运了。”

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(图片来源:澳洲新闻集团)

新州警方发言人表示,州犯罪指挥部反儿童虐待小组对此事进行过调查,然而该行为未“达到刑事攻击的标准,所以没有进一步的行动。”

自事件发生以来,该日托中心已更名为“Love Heart Centre”。

(实习:Krystal)

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