潜规则？女子深夜拒绝到老板指定地址，11分钟后被炒！当事人回应（组图）

近日，云南昆明的一名女餐厅员工温女士在社交平台上发文称，她因拒绝前往老板林先生指定的地点而被辞退，并认为自己遭遇了潜规则。不过林先生则表示，「潜规则」是子虚乌有。

根据温女士的描述，她于11月11日入职一家昆明餐厅的侍应职位，入职时被告知试用期为一天。不久后，她的职位被调整为收银员。11月24日晚，饭店举行全员聚餐，当她准备离开时，林先生告诉她有工作需要商谈，要求她稍等。

温女士表示，当时已是11月25日凌晨，经过约20分钟的等候后，她准备离开。林先生随后叫了车，并多次询问她是否愿意一起前往。温女士拒绝了他的邀请。根据她提供的聊天截图，林先生在0时48分发送了一个地址，要求她前往，温女士拒绝。随后，林先生在1时许告知她被辞退。

二人聊天截图。（极目新闻）

12月2日，温女士将此事发布到社交平台，称认为自己遭遇了潜规则，被辞退不公平。3日，林先生作出回应，强调温女士的辞退是因为在试用期内表现不佳，并已结清工资，否认了潜规则的指控。他表示，试用期不可能只有一天，并鼓励温女士如有异议可寻求劳动仲裁。

林先生还指出，温女士的指控是毫无根据的，是子虚乌有，并表示如果他做了不当行为，女方有权报警或起诉，但至今未见任何相关行动。他强调，店内有全面的监控，并有其他员工可以证明他与温女士之间并无私下接触。至于发地址一事，林先生称发地址并不能证明什么，且温女士发布的聊天记录存在断章取义，两人的微信聊天记录只有工作交流。

据温女士本人及其提供的更多聊天记录截图显示，除发地址消息外，双方均是工作信息，无私下交流。林先生也提到，店内其他员工近期受到陌生电话的骚扰，影响了他们的工作环境，他会采取措施维护员工的合法权益。