任正非封楼抓人？华为曝招聘丑闻，作弊已形成产业链，传内部介绍员工索价达5万（组图）

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中国科技巨擎华为前日（10日）在内部员工社区平台心声社区发布一则长达6500字的通报，其中指出，72名华为正式员工及19名非雇员在招聘非雇员过程中存在徇私舞弊行为，多人通过出卖公司信息资产获利。

通报内容指，在招聘非雇员过程中，多名产品线负责人存在自身参与替考、安排别人代考、向候选人泄题等违规行为；亦有多人存在通过出卖公司信息资产获利的情况。经研究，对涉事人员予以开除，并要求其退回非法获利、赔偿公司损失。事件引起各界关注。

疯传！华为成都办公大楼因内部招聘舞弊被封禁

培训机构：花钱就能进，内部介绍员工索价达5万

近日，一则关于华为成都办公大楼因内部招聘舞弊而被封禁的消息，在网络流传。

据多个爆料渠道透露，华为此次在成都的招聘环节存在着触目惊心的违规操作，甚至已形成一条黑色产业链。从最初的简历筛选到最终的入职环节，各个节点都被利益的黑手所操控。

网上消息指，该舞弊计划涉及人力资源人员、内部招聘人员，甚至一些研发人员共同出售考试答案，并协助欺诈性招聘。

在笔试和面试过程中，代考、泄题等行为屡见不鲜，原本用以选拔人才的关卡形同虚设。

据华为成都研究所员工透露，早在2024年年中，就有人在社交媒体上举报称，部分华为HR、内部员工和某IT社区博主、外部培训机构组成了一个替考产业链，花钱就能进华为OD岗。

搜狐科技报道，甚至传出内部介绍一个员工索价2-5万（人民币‧下同）不等，入职后每个月要抽3千元。

任正非抵达成都亲自整顿？

辞退或批评者共62人

网传华为创始人任正非亲自抵达成都，督导此次整治行动。华为直接封禁了成都涉事的办公大楼，将所有涉及违规的员工召集到指定地点接受审查。

内地《经济观察报》获取的一份通报显示，该文件题为《对非雇员人员选择业务中违规事件相关责任人的处理决定》，由华为人力资源管理部印发，文件签发人为人力资源管理部总裁郑良材，并报送、抄送给了董事会、监事会等全体高层。

对此，华为相关人士向《经济观察报》表示，目前暂无官方回应，但很多传言细节不准确。

一位华为成都研究所员工透露，通报主要涉及‌华为成都研究所的数据存储部门，通报除名辞退或通报批评的有62名，而整个数据存储业务约100多人，很多部门基本全开除，但网传任正非亲赴成都、封楼抓人等消息不实。

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