宗馥莉决定继续留任娃哈哈，叔叔否认想挤走她，知情人称内部妥协

前不久，宗馥莉一封离职信在网上闹得沸沸扬扬，作为宗庆后的女儿，宗馥莉这些年一直被视为是娃哈哈未来的接班人。如今这宗庆后才刚刚离世五个月，宗馥莉就内部写信说要离职，一时间引发网友热议，娃哈哈沉默以对也让人感觉有些不妙。

宗馥莉的离职信引发了外界广泛的关注和猜测，而在近日，娃哈哈发布声明称，宗馥莉决定继续履行相关管理职责，在跟各个股东友好协商之后，是决定继续留任。一来一回像是大小姐发脾气一样，来得快去得也快，这距离辞职信还不到一个星期，再次留任的消息是又登上了热搜。

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对于宗馥莉的留任，不少网友都在下面表达了支持的意见，许多人都认为娃哈哈集团虽然如今是国有大股东控股，但毕竟是宗庆后一手创造的品牌，其娃哈哈的名称中的“娃”就代表着孩子宗馥莉，因此宗家跟娃哈哈是有紧密联系的，如果宗馥莉真的从娃哈哈离职，可能有不少网友就要抵制娃哈哈了。

而对于这次离职风波，虽然以宗馥莉留任作为结局，但在不少网友心中还是产生了诸多猜测和联想，其中最主流的自然是关于内部商战的论调。甚至在辞职风波这段时间，外界有传言宗馥莉为了这次离职信谋划了近一个月，就是想要通过舆论压迫内部反对的声音。

毕竟更换接班人时就是管理团队最动荡的一段时间，在宗馥莉离职风波发生后，曾有前娃哈哈员工表示最近集团似乎正在进行大刀阔斧的改革，一段时间内走了好几位高层管理者。在当时这一说法也被看作是内部对宗馥莉团队的清洗，进而导致宗馥莉选择离职硬刚。

在宗馥莉这件事上，其叔叔宗泽后也曾发朋友圈表态，他认为宗馥莉上任后有着自己的问题，新官上任三把火，一上台就想要推翻之前老一套的进行新模式改革，而不是想着先放低姿态让所有人都认可你，从而再接纳你的思想和计划，不过宗泽后也间接否认了内部想要挤走宗馥莉的传言。

在宗泽后的口中，内部只是对宗馥莉的管理模式有些不认可，并不是真的想要赶走宗馥莉，但是宗馥莉显然不太能接受内部管理人员的反对声音。更不接受内部管理层对自己的阳奉阴违，所以才导演了这一出以退为进，借助外界的舆论优势，来迫使内部妥协的方法。

毕竟在辞职信上，宗馥莉专门表示自己之所以无法履行管理职责，想要辞职，就是因为“部分股东就本人自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑”。简单来说就是内部有人觉得宗馥莉的经营管理不合理，在沟通无效后，宗馥莉也是选择用这种方式表达抗议。

不过从这件事也能感觉得到，内部对于宗馥莉的能力还是有些微词的，如果宗馥莉能做到掌控全局，也不至于要靠外界舆论来帮助自己找回场子。虽然宗馥莉这次的战术十分成功，离职信传出后就有不少网友发声支持，愿意跟宗馥莉共进退，但舆论支持毕竟是盘外招，用多了甚至可能反噬自身。

而且靠舆论再度回归娃哈哈的宗馥莉，该面对的问题还是会面对，就是在宗庆后走后，该如何掌管这些跟着宗庆后一路打拼出来的老员工和如何提拔自己信得过的新员工。这显然不是靠外界几声支持就能解决的，而对于宗馥莉留任，有知情人表示，内部对此也是进行了一些妥协，宗馥莉对此也进行了让步，才达成了一致。

就目前来看，接任娃哈哈并不是过家家，尤其是娃哈哈集团的大股东并不是宗家人，而是国有集团控股，这就导致了宗馥莉上面有大股东掣肘，下面有小股东需要安抚，就跟她叔叔说的一样，宗馥莉与其说是个企业掌舵人，更像是个职业经理人，该如何做还要看大股东的脸色和小股东的意见。

发布于：河南