在家上班等于升职无望?专家:澳人无需太过担忧(图)
在悉尼为期4个月的疫情封锁期间,在家里工作并没有阻挡Tracy Floro获得晋升。她于今年7月被提升为安永会计师事务所的合伙人。
Floro表示,“我从没感觉到封锁是一种阻碍,也不认为面对面办公才是事业成功的关键。”
(图片来源:BrisbaneTimes)
据BrisbaneTimes网站报道,早先有一份研究表明,在家工作的人在晋升时会面临难题,它似乎是向管理层发出某种隐含的信号,即他们在家工作时并不认真。
Floro于10年前加入安永成为一名经理,她没有固定坐班时间,如果会议是与州际或海外的人进行,她就会在家办公。她说道:“这场疫情显示,无论你在哪里工作,都可以为公司创造价值,为客户提供成果。”
(图片来源:BrisbaneTimes)
27岁的Nate Chua在6月被提升到安永墨尔本办事处的管理职位时,是一名专门从事分析工作的高级顾问。Chua表示,在家里工作的时候,他并不觉得这会对升职有什么影响,因为他的许多同事都在远程工作。
普华永道澳洲分公司的Ben Hamer指出,其研究发现许多在家工作的人对晋升机会有合理的担忧。
Hame说道:“曾有1/3的员工担心,他们的职业生涯会因为离开正式工作场所而受到抑制,晋升机会受限制,现在判断人们的晋升机会是否受到影响还为时过早,但我们知道的是,仍有一些领导希望员工能够恢复疫情前的工作状态。”
(Gina)