孟晚舟升任华为轮值董事长,任正非曾表态:她无技术背景,不会成为接班人
回国半年,孟晚舟刚刚被发现已晋升华为轮值董事长。
轮值董事长,属于华为最高管理层的最高岗位,当值期间是华为的最高领袖,负责主持董事会及董事会常务委员会,每次轮值任期 6 个月。
这也打破了华为创始人任正非之前的表态,在孟晚舟渡劫之时的一次采访中,任正非被问及女儿是否会接班时明确说过:
她永生永世不可能做接班人,因为她没有技术背景,我不能完全从父亲的角度看儿女的发展轨迹。
但时移世易,2018 年以来的华为内外部都经历了巨变,现如今这种调整,也可能是内外民意的最好体现。以及即便在采访当时,外界也认为任正非是有意让外部知道——拿孟晚舟要挟不了华为,同样也是对华为和女儿的一种保护策略。
值得注意的是,今日消息一出,直接冲上热搜第一:
50 岁,最年轻的轮值董事长
孟晚舟,任正非的长女,1972 年出生,现年 50 岁,深圳大学毕业,21 岁加入华为。
最初,她隐藏身份——跟随母姓据说也是这方面的原因,从基层文员干起,进入行政部门。
中间到华中理工大学(现华中科技大学)进修了财务专业硕士后,1998 年回到华为加入财务部门。
她依旧从普通员工开始锻炼,靠成绩一步步升任国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁等职。
在这期间,她先是主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和 IT 平台。
后在推行 IFS(集成财经服务)变革,使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。
直到 2011 年晋升为 CFO 后,孟晚舟才公开自己的身份,此时她已在华为工作了 18 年。
△2014 年 孟晚舟作为 CFO
孟晚舟虽非技术背景出身,在 14 年大数据之风渐起之际,她也主导建立了华为的数据管理体系。
后来更是基于数据和 AI 算法,建立了敏捷经营管理体系,实现了经营管理及决策智能化。
华为轮值董事长机制始于 2018 年,此前由郭平、徐直军、胡厚崑三人担任。
这三人年纪相仿,出生于 1966-1968 年之间,加入华为的时间也相差不远。
此次升任后,50 岁的孟晚舟成为华为轮值董事长中最年轻的一位。
华为最新现状:销售额 10 年内最大幅度下滑
就在 3 月 28 日,孟晚舟刚刚完成获释回国后的第一次公开亮相——
作为 CFO,代表华为发布 2021 年华为年报。
2021 年,华为的总销售额为 6368 亿人民币,比 2020 年的 8913 亿减少了 28.6%,基本回落到 2017 年的水平,也是过去 10 年里华为首次出现销售额大幅下滑。
孟晚舟解释称:
首先,美国的多轮制裁,让华为手机等终端业务遭受了巨大的压力。
其次,中国 5G 基站建设已经在 2020 年基本完成,所以在中国的 5G 部署业务已经没有那么多客户需求。
第三,华为与全球绝大多数企业一样,也遭遇了疫情打击。
不过,由于 " 处置子公司及业务的净收益 ",华为 2021 年的净利润为 1137 亿人民币,反而同比增长了 75.9%;经营性现金流也增长 69.4% 达到 597 亿人民币。
值得注意的是,孟晚舟谈到 " 研发投入不受利润约束 "。
华为去年研发投入达 1427 亿元,研发费用率为 22.4%。2012 年至 2021 年研发总投入达 8450 亿元。
而此番完成监事会换届选举之后,除孟晚舟增补为公司轮值董事长外,郭平被选举为监事会主席,不再担任公司轮值董事长、副董事长及董事职务。
不过,按照华为的轮值机制,孟晚舟并不会马上走马上任。
目前,华为的轮值董事长有 3 位,为徐直军、胡厚崑、孟晚舟
2022 年 4 月 1 日 -2022 年 9 月 30 日期间,将由胡厚崑当值华为轮值董事长。孟晚舟何时正式上任暂不确定。
任正非曾在接受采访时这样评价轮值机制:
最主要是保护干部,不能一朝天子一朝臣。
对此消息,不少网友给出了祝福,认为孟晚舟历经磨难,反而能 " 浴火重生 "。
也有网友认为,此前任正非接受采访时,孟晚舟尚未重获自由。此番 " 历劫 " 归来,或将有新的变化。