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中国女性平均月薪近9000,女高管不到两成!远远低于美澳(图)

2023-03-09 来源: 联合报 原文链接 评论0条

三八妇女节之际,知名战略咨询公司贝恩公司及国际猎头公司史宾沙八日共同发布「女性领导力崛起:走进中国女性高管的职场现状」白皮书指出,大陆女性位居中级管理层的比例与性别平等领先国家的女性相似,但大陆女性的职业道路往往就此停滞。在中国大陆,只有百分之十九的高层是女性,低于英国、美国、澳洲的百分之廿五的平均水准。

中国女性平均月薪近9000,女高管不到两成!远远低于美澳(图) - 1

据香港文汇网报导,白皮书显示,过去廿年来,大陆女性接受高等教育的机会大大增加,劳动参与率也高于其他国家的女性,但职业发展却略逊一筹。

贝恩公司全球合伙人沉忱指出,对于企业,一个迫切的现实情况是,女性高管的比例不仅意味着是否达到了「职场平等」,还关乎价值创造和效益提升。本次研究发现,女性高管是企业价值创造的重要抓手,若女性不能充分发挥自身潜力,企业也无法实现全部潜力。

基于深度访谈和调研结果,白皮书总结出四大阻碍中国女性晋升高管层的挑战,分别是:肩负更多家庭责任;更加谨慎三思后行;难以融入男性主导的社交圈;女性被「平庸化」,受到先入为主的偏见。

白皮书建议,企业应当采取积极行动,来帮助职场女性克服挑战,充分挖掘「她力量」。

此外,大陆人力资源业者「智联招聘」昨日发布的「二○二三中国女性职场现状调查报告」也显示,大陆女性的平均月薪为人民币8689元,比起男性的9940元,相差约12%。

但微博上不少大陆网友都不相信这个数字,质疑:「有这么高?你给我吗?」

从工作时间来看,百分之四十一点九的女性每天工作九小时以上。与此同时,女性也是操持家务的主力军。百分之六十八点八的女性每天从事家务劳动一小时以上,比例远高于男性。另有百分之四十九点三的女性认为,配偶「基本没有承担家务、照顾小孩的责任」,占比高于去年的百分之廿三点一。


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