澳人有望享“便携式”假期！年假存在账户，打工人走哪带哪（组图）
《每日邮报》2月27日报道称，澳人已经获得了下班后无视老板的权利，现在工人有望将未使用的年假累积到下一份工作。
2022年大选中，总理Anthony Albanese提出了这一提议，这将使年度、病假和长期服务假成为“便携式”假期。
这一变化针对的是那些无法积累与兼职或全职工人相同权利的无保障工人，例如临时工、承包商和零工经济中的工人。
澳洲工人权益计划Incolink支持该提议，首席执行官Erik Locke表示，他希望工党能超越选举承诺，并考虑制定一个全国性的方案。
（图片来源：《每日邮报》）
Locke告诉《澳洲人报》，这个价值数十亿澳元的新福利制度将类似于退休金计划，把假期累积到员工的账户中。
他说:“国家便携式休假（portable leave）福利计划首先在工作不稳定的行业推出，然后在全国范围内推出，这意味着关键的工作场所裁员福利将跟随工人而非雇主。”
“随着时间的推移，该计划将导致像我们这样的基金增长到类似于退休金基金的规模，朋友们，这是一件非常好的事情，因为它允许你投资工人的钱，以创造就业机会，改善他们的福利。”
该提议将为缺乏保障的工人提供安全网，但并非所有人都同意这一激进的提议。
（图片来源：《每日邮报》）
澳洲工业集团首席执行官Innes Willox将其描述为“又一次零生产力的圈钱行为”。
他说：“大多数澳洲工人都希望手头有额外的现金，而不是通过复杂的文件追踪来获得潜在的未来福利。便携式长期服务假将给企业和纳税人带来新的合规和行政负担。“
Willox还表示，他认为大多数澳洲工人宁愿拿着钱，也不愿让政府系统来管理他们的权益。
就业和工作场所关系部将于下个月开始就该提议与工会和雇主进行协商。
老板们对Albanese政府新出台的“离线权”（right to disconnect）规定感到愤怒，根据该规定，公司如果在工作时间以外联系员工做无偿劳动，将被处以罚款。
（图片来源：《每日邮报》）
为了获得绿党的必要支持，这些条款已被纳入政府的 “Closing Loopholes Bill”，将于本周在议会获得通过。
澳洲工商会会长Andrew McKellar称，新法律“荒谬”，“愚蠢战胜了常识”。他认为，下班后的联系权利最好由雇主和员工决定。
“目前，许多企业协议中都有关于如何进行此类联系的合理规定。我们必须取得适当的平衡，但政府显然没有必要在这里强加带有惩罚性的立法。”
（Jo）
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